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In der Fakultät Maschinenbau und Sicherheitstechnik am Lehrstuhl für Sicherheits- und Qualitätsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren, die Stelle einer/-s

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters

mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) der Sozialwissenschaften oder der Psychologie. Gefordert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeitswissenschaft, insbesondere in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Erwünscht sind Kenntnisse der Organisationswissenschaft sowie im Bereich empirischer Forschungsmethoden. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht. Befähigung und Interesse zur, auch disziplinübergreifenden, Kooperation und Kommunikation.

Aufgaben und Anforderungen:
Analyse, Bewertung und Entwicklung sicherheitswissenschaftlicher Konzepte zur anwendungsorientierten Forschung auf den Gebieten der menschengerechten Gestaltung der Arbeit, insbesondere bezogen auf Arbeitszeitgestaltung, der Arbeits- und Betriebsorganisation sowie der Wechselwirkungen zwischen Betrieb und anderen Lebenswelten. Einbeziehung nationaler, europäischer und internationaler Forschungskontexte und Institutionen.

  • Mitarbeit bei laufenden Forschungsprojekten
  • Unterstützung bei der Konzeptionierung neuer Forschungsprojekte sowie bei deren Akquise
  • Konzeption und Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor und Master)
  • Unterstützung in der universitären Lehre (max. im Umfang von 2 LVS)
  • Publikation von Forschungsergebnissen
  • Übernahme von administrativen Aufgaben
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen.

Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Kennziffer: 17150

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die Bergische Universität Wuppertal, Fakultät Maschinenbau und Sicherheitstechnik, Lehrstuhl für Sicherheits- und Qualitätsrecht, Herrn Prof. Dr. Pieper, 42097 Wuppertal.

Auf elektronischem Wege übermittelte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 23.11.2017

Bewerbungsschluss: 23.11.2017
Bewerbungsschluss: 23.11.2017 Erschienen in DIE ZEIT vom 26.10.2017
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