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Seit vier Jahrzehnten auf Erfolgskurs: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region und setzt Zeichen für innovative Entwicklungen im Nordwesten. 4600 Studierende in den vier Fachbereichen und ca. 400 Beschäftigte schätzen das Campusleben in persönlicher Atmosphäre an den Studienorten Emden und Leer. Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die Hochschule ausgezeichnete Rahmenbedingungen für interessante Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen.
An der Hochschule Emden/Leer ist im Fachbereich Technik am Studienort Emden im interdisziplinären Forschungskern Nachhaltige Technologien (NaTe) zur Stärkung der angewandten Forschung folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten - befristet auf die Dauer von 2 Jahren - zu besetzen:
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L)
Kennziffer T 159

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Formulierung von Forschungsanträgen sowie Koordination interdisziplinärer Forschungsaktivitäten
  • Bedarfsbezogene Mitwirkung beim Management von Drittmittelprojekten
  • Aufbereitung von Forschungsergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisation von öffentlichen Veranstaltungen und Tagungen
  • Assistenz der Administration des EUTEC-Instituts
  • Mithilfe bei der Überarbeitung der EUTEC-Internet-Repräsentanz
  • Betreuung des EUTEC-Dienstleistungsangebots und Bearbeitung kleinerer Projekte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in der Maritimen Technologie, Chemietechnik, Modellierung, Biotechnologie, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor, Diplom/FH, Master)
  • Erste Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Drittmittelprojekten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in unterschiedlichen Fachkulturen
  • Gute Artikulation in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten Ihnen:

  • Bei positiver Begutachtung des gestellten Antrags und Erfüllung der Auflagen besteht die Möglichkeit zur Promotion
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall-kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
  • Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Für weitere inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Gerhard Illing (E-Mail: gerhard.illing@hs-emden-leer.de) zur Verfügung.
Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 17.11.2017 an:
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Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4 · 26723 Emden
E-Mail: bewerbung@hs-emden-leer.de

www.hs-emden-leer.de
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Bewerbungsschluss: 17.11.2017
Bewerbungsschluss: 17.11.2017 Erschienen auf academics.de am 06.11.2017
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