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Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM)
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Auftrag der Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist es, den Einsatz von Technik sicher und umweltverträglich zu gestalten. Unsere Forschung, Prüfung, Zulassung und Regelsetzung dienen der Sicherheit in Technik und Chemie. Als Bundesoberbehörde und Ressort­forschungs­einrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) mit 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir nationale und inter­natio­nale Aufgaben, kooperieren mit der universitären und außer­univer­sitären Forschung und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs.
Für die Abteilung 1 "Analytische Chemie; Referenzmaterialien" in Berlin Steglitz-Adlershof suchen ab sofort eine/n

promovierte/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

der Naturwissenschaften oder (Bio)Informatik für die Statistische Datenanalyse

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Aufgabengebiet:
Die Analytik leistet einen aktiven Beitrag zur Umwelt- und Lebensmittelsicherheit durch die Gewinnung neuer Erkenntnisse. Die hochauflösende Massenspektrometrie ist dabei eine Schlüsseltechnologie. Ihr Potential kann nur mittels statistischer Datenanalyse voll ausgeschöpft werden.
Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Etablierung und Koordination eines Zentrums für Massenspektrometrie für die organische Umwelt-, Lebensmittel- und Materialanalytik. Ihre Aufgabe ist dabei die Forschung und Entwicklung im Bereich der angewandten Chemometrie zur Unterstützung der Target-, Suspected-Target- und Non-Target-Strategien an hochauflösenden Massenspektrometern (HRMS). Sie entwickeln innovative Konzepte für die uni- und multivariate Datenanalyse (Data Science) durch Etablierung und Anwendung Software-basierter Methoden. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst auch Aufbau, Pflege und Anwendung von Datenbank-Tools zur Strukturaufklärung und Vorhersage von Stoffen (z. B. CATABOL, MasterView, Sieve, METLIN). So wirken Sie mit an der Identifizierung von Kontaminanten, Transformationsprodukten, Metaboliten und Additiven beim HRMS-basierten Profiling komplexer Umwelt- und Lebensmittelproben sowie dem HRMS-basierten Fingerprinting beim "Imaging" im Rahmen von Untersuchungen zur Lebensmittel-Authentizität, Produktsicherheit und Umweltverträglichkeit von Materialien. Ziel ist es, einen substanziellen Forschungsbeitrag zur HRMS-Analytik, insbesondere zur Qualitätssicherung in diesem Bereich, zu leisten.
Ihre Aufgabe umfasst auch die Einwerbung und Leitung von Forschungsprojekten, die Unterstützung des wissenschaftlichen Personals und die Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses in diesem Bereich. Merkmale der Tätigkeit sind eine ausgeprägte eigenständige wissenschaftliche Publikations- und Präsentationstätigkeit, die Repräsentation des Arbeitsgebiets nach innen und außen sowie der Aufbau nationaler und internationaler Kontakte zur Wissenschaft sowie zu Industrie, Dienstleistern und Behörden. Neben den Forschungsaktivitäten stellen die Mitarbeit in relevanten Normungsgremien sowie der Technologietransfer zu KMUs weitere Elemente der Aufgabe dar.
Mehr über die Abteilung 1 und den Fachbereich 1.8 erfahren Sie auf unserer Homepage.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder (Bio)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Ergebnis, eine mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion sowie Erfahrungen als Post-Doc im relevanten Forschungsgebiet.
Daneben erwarten wir von Ihnen sehr gute Fachkenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der statistischen Datenanalyse von Profiling-/ Fingerprinting-Experimenten, insbesondere auf dem Gebiet der hochauflösenden Massenspektrometrie. Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Anwendung relevanter Software zur multivariaten Datenanalyse (Chemometrie) und sind sicher im Umgang mit massenspektrometrischen Datenbanken. Gute analytische Grundkenntnisse (instrumentelle Analytik) sind erwünscht. Sie verfügen über nachgewiesene (peer-reviewed) Publikationstätigkeit im relevanten Forschungsgebiet, über Erfahrung in der Antragstellung und Einwerbung von Drittmitteln und sind zu strukturiertem wissenschaftlichen Arbeiten in der Lage. Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Ihre Tätigkeit in einem interdisziplinären Wissenschaftsumfeld erfordert ein hohes Maß an Engagement und Kreativität, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten.
Fachbezogene Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. habil. Schneider telefonisch unter (030) 8104-1151, oder per E-Mail (rudolf.schneider@bam.de), oder Herr Dr. Koch unter (030) 8104-1170, E-Mail (matthias.koch@bam.de).
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher ­fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ­unter Angabe der Kennziffer 174/16-1.8 bis zum 30. November 2016 an: bewerbung@bam.de. Der E-Mail fügen Sie bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen in Form einer zusammen­gefassten Datei im PDF-Format bei. Das PDF soll einen Umfang von 10 MB nicht überschreiten und folgende Bestandteile umfassen:
  • Bewerbungsmotivationsschreiben
  • Tabellarische Darstellung des schulischen und beruflichen Werdegangs
Bildungsabschlüsse weisen Sie bitte durch Abschlusszeugnisse nach, aus denen die Gesamtnote und alle prüfungsrelevanten Noten hervorgehen. Die geforderte Berufserfahrung sowie die aktuelle berufliche Tätigkeit bitten wir, durch qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nachzuweisen. Eine Publikationsliste ist ebenso beizufügen.
Wir weisen darauf hin, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Informationen zur BAM sowie zu aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auch unter www.bam.de Logo

Bewerbungsschluss: 30.11.2016
Bewerbungsschluss: 30.11.2016 Erschienen auf academics.de am 01.09.2016
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