Sie beraten und unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Medizinischen Fakultät bei der Einwerbung von Drittmitteln nationaler und internationaler Forschungsförderinstitutionen.
Ihr Augenmerk liegt auf kooperativen Forschungsförderformaten, insbesondere nationalen Forschungsförderinstitutionen, sowie Antragstellungen von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Informationsveranstaltungen und pflegen den Austausch mit Förder- und Beratungseinrichtungen in themenrelevanten Netzwerken.
Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Querschnittsthemen, wie Chancengleichheit, Forschungsdatenmanagement und Forschungsinfrastruktur, und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung 1.3 ein.
Die Abteilung 1.3, Interne Forschungsförderung und Antragsberatung, im Geschäftsbereich 1 unterstützt die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in allen Fragen rund um ihre Forschung von der Projektidee bis zum Schlussbericht. Dies umfasst die Beratung zu internen und externen Fördermittelgebern, die Unterstützung bei der Antragstellung und Koordination der internen Förderprogramme sowie die Betreuung bei allen rechtlichen und finanziellen Fragen rund um die Forschung.
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion in einem natur- oder lebenswissenschaftlichen Fach.
Sie besitzen einen guten Überblick über die deutsche und europäische Forschungsförderlandschaft. Dazu gehört neben den öffentlichen Förderformaten der DFG und des BMBF auch die Stiftungslandschaft.
Sie haben Erfahrung in der Antragsberatung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern oder besitzen eigene Erfahrung in der Einwerbung von qualifizierten Drittmitteln oder im Bereich von Wissenschafts- und Projektmanagement.
Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, strukturierter und lösungsorientierter Arbeit.
Sie verfügen über Offenheit und eine ausgeprägte Serviceorientierung, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell und flexibel in neue Themengebiete und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese verständlich darzustellen.
Sie haben eine ausgeprägte und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, Stilsicherheit und exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.
Bewerten
Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen für academics kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.