Wirtschaftspsychologie Gehalt

Gehalt als Wirtschaftspsychologe oder Wirtschaftspsychologin: Gute Aussichten mit großer Spannbreite

Das Durchschnittsgehalt von Wirtschaftspsycholog:innen

Das Mediangehalt von Wirtschaftspsycholog:innen in der Marktforschung liegt bei 60.300 Euro brutto pro Jahr. Das hat eine aktuelle Studie der Plattform marktforschung.de ergeben. Das Portal gehalt.de, das auch Wirtschaftspsycholog:innen in anderen Berufszweigen betrachtet, nennt ein Durchschnittsgehalt von 63.579 Euro (Stand: Juli 2024). Je nach Arbeitgeber, Region, Spezialisierung, Berufserfahrung und Aufgabengebiet unterscheiden sich die Gehälter gewaltig. Im Folgenen erhalten Sie einen Überblick.

Wirtschaftspsycholog:innen mit Tarifvertrag: Gehalt im öffentlichen Dienst

Ob in der Forschung und Lehre an Hochschulen oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen oder bei Ämtern und Behörden des öffentlichen Dienstes: Das Behalt bzw. der Sold bemisst sich nach den jeweiligen Tarif- oder Besoldungstabellen. Je nach Arbeitgeber sind hier der Tarifvertrag der Länder (TV-L), der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) oder den Besoldungstabellen W oder A.

Gehalt im öffentlichen Dienst

Im öffentlichen Dienst können Wirtschaftspsycholog:innen beispielsweise in der Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation, der Forschung & Evaluation oder auch im Personalmanagement von Behörden, Ministerien oder anderen Einrichtungen arbeiten. Sie brauchen sie ihr Gehalt dann nicht zu verhandeln, sondern können es aus einer Tariftabelle ableiten. Mit einem Bachelorabschluss werden sie zwischen E9b bis E12 eingruppiert, mit einem höheren Abschluss ist auch die Einordnung in die Gruppen E13 bis E15 möglich. Ihr Gehalt erhöht sich dann mit zunehmender Berufserfahrung – und mit den regelmäßigen Tarifverhandlungen. Einen Überblick über die Gehälter im öffentlichen Dienst finden Sie hier. Das E13-Gehalt liegt im Jahr 2024 zwischen ca. 50.000 und 70.000 Euro brutto.

Gehalt in der Wissenschaft

Da die Wirtschaftspsychologie ein spannendes Gebiet für Forschung und Lehre ist, entscheiden sich einige Absolvent:innen, dem Hochschulbetrieb treu zu bleiben. Die Vergütung der unterschiedlichen akademischen Positionen orientiert sich an den Tarif- oder Besoldungsvorgaben der Länder. Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, also Promovierende und Postdocs, werden dabei in der Regel in die Entgeltgruppe E13 einsortiert, selten ist auch E14 oder in Ausnahmefällen, etwa bei Nachwuchsgruppenleiter:innen, E15 möglich.

Verbeamtete Professor:innen werden gemäß der W-Besoldung alimentiert; W3-Professor:innen können mit einem Grundgehalt von bis zu knapp 100.000 Euro rechnen. Mehr Infomationen zum Professorengehalt finden Sie hier.

Gehalt von Wirtschaftspsycholog:innen nach Bundesland

Wenn es ums Geld geht, sind Wirtschaftspsycholog:innen nach ihrem Abschluss nicht in allen Bundesländern gleich gut aufgehoben. Die fünf Top-Länder mit den besten Bruttojahresgehältern sind laut gehalt.de folgende:

1. Hessen: 66.121 Euro
2. Baden-Württemberg: 66.574 Euro
3. Hamburg: 65.514 Euro
4. Bayern: 64.967 Euro
5. Nordrhein-Westfalen: 63.809 Euro

In den ostdeutschen Bundesländer fallen die Gehälter durchweg deutlicher niedriger aus. Am wenigsten verdienen Wirtschaftspsycholog:innen demnach in Mecklenburg-Vorpommern (54.663 Euro brutto pro Jahr), Sachsen-Anhalt (55.454 Euro) und Brandenburg (55.900 Euro).

Die lukrativsten Branchen für Psycholog:innen, die sich in Richtung Wirtschaft orientieren, sind nach Stepstone Gehaltsreport 2020:

1. Banken
2. Fahrzeugbau/-zulieferer
3. Energie- und Wasserversorgung und Entsorgung
4. Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung und Recht
5. Groß- und Einzelhandel

Auf der anderen Seite sollte die studienverlängernde Zeit der Promotion durch den Erwerb praktischer Erfahrungen in Wirtschaftsunternehmen ergänzt werden – wer zu lange auf den Berufseinstieg wartet, kann von Mitbewerber:innen überholt werden. Wirtschaftspsycholog:innen, die es schaffen, begleitend zur Berufstätigkeit zu promovieren, dürfen hingegen auf einen Karrieresprung hoffen, der sich auch auf dem Gehaltszettel positiv bemerkbar macht. Auch Wirtschaftspsycholog:innen, die sich in der Unternehmensberatung selbstständig machen, profitieren in der Regel vom Doktortitel auf der Visitenkarte.

Gehalt von selbstständigen Wirtschaftspsycholog:innen

Im Grunde prädestiniert das Studium der Wirtschaftspsychologie zur Selbstständigkeit: Wirtschaftspsychologen und Wirtschaftspsychologinnen können unternehmerisch denken und zielführend kommunizieren. Nutzen sie diese Fähigkeiten als freiberufliche Headhunter:innen, dürfen sie stattliche Summen erwarten – vorausgesetzt, sie haben die richtigen Kontakte und ihre Vermittlungen sind erfolgreich. In der Regel arbeiten Headhunter nämlich auf Provisionsbasis. Hier ist es üblich, dass sie zwischen 25 und 33 Prozent des Jahreseinkommens des oder der vermittelten Kandidat:in erhalten.

Manche Wirtschaftspsychologen bevorzugen es, ihre Erfahrungen als Coach weiterzugeben. Welche Stundensätze sie dabei für ihre Arbeit aufrufen können, ist abhängig von ihrem Portfolio, ihrer Berufserfahrung und den damit verbundenen Referenzen und ihrer Zielgruppe. So werden Privatpersonen, die bei einem Coach Unterstützung auf ihrem Karriereweg suchen, natürlich weniger zahlen können als Unternehmen, die ihre Belegschaft coachen lassen. Der Deutsche Coaching Verband e.V. empfiehlt für seine zertifizierten Coaches Stundensätze ab 160 Euro beziehungsweise ab 220 Euro für Senior Coaches.

Ansehnliche Honorare können Freiberufler:innen auch realisieren, wenn sie sich als Unternehmensberater:in etablieren. Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. ermittelte in einer aktuellen Studie, dass die Tagessätze

• von Junior Consultants mit Masterabschluss im Durchschnitt bei 1.350 Euro
• von Projektleiter:innen auf Managementebene bei 1.950 Euro
• von Geschäftsführer:innen / Partner:innen bei 2.550 Euro

liegen.