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Nachwuchspreis
Andreas Vogelsang - Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2019

Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2019 – Andreas Vogelsang

Prof. Dr. Andreas Vogelsang © Philipp Arnoldt / privat

Der Juniorprofessor Prof. Dr. Andreas Vogelsang ist Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2019.

Aktualisiert: 28.11.2019

Von: academics

Artikelinhalt

Weitere Auszeichnungen Über den academics-Nachwuchspreis Verleihung Jury

Prof. Dr. Andreas Vogelsang ist von academics zum diesjährigen Nachwuchswissenschaftler des Jahres gekürt worden. Als Juniorprofessor leitet Vogelsang das Fachgebiet „Automotive Software Engineering“ an der Technischen Universität Berlin und ist Gruppenleiter für „Software Engineering“ am Daimler Center for Automotive Information Technology Innovations (DCAITI) der TU Berlin.

Die Jury würdigte insbesondere Vogelsangs hervorragende Forschungsleistungen zu aktuellen Themen. Vogelsang forscht im Bereich Requirements Engineering, Model-based Systems Engineering und Data-Driven Systems Engineering. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören Cyber-physische Systeme. Ziel seiner Forschung ist es, Ingenieure von verteilten, intelligenten und autonomen Systemen dabei zu unterstützen, besser zu verstehen, wie sich ein System in seinem realen Kontext verhalten wird. Diese Fragestellung ist zentral für die Entwicklung von sicheren und zuverlässigen Systemen. Dabei konnte Vogelsang zum Beispiel zeigen, dass vermeintlich unabhängige Funktionen in real existierenden Fahrzeugarchitekturen hochgradig vernetzt sind. Ein weiterer Schwerpunkt ist die automatische Verarbeitung großer Datenmengen mit Techniken aus dem Bereich der KI. Dabei steht immer stärker im Vordergrund, Ingenieurinnen und Ingenieuren die Ergebnisse von KI Algorithmen zu erklären. Andreas Vogelsang zeichnet sich überdies durch sein Engagement in der Vermittlung seiner Forschung in die Gesellschaft aus. Er ist Junior-Fellow der Gesellschaft für Informatik im Bereich Erklärbare Software.

Weitere Auszeichnungen

Neben Andreas Vogelsang werden drei weitere Personen für ihre wissenschaftlichen Leistungen geehrt: Den zweiten Platz belegt in diesem Jahr Prof. Dr. Robert Kretschmer Friedrich-Schiller-Universität Jena) und den dritten Platz teilen sich Dr. Claudia Jacobi (Rheinische Friedrichs-Wilhelms-Universität Bonn) und Dr. Franziska Trapp (Westfälische Wilhelms-Universität Münster).

Andreas Vogelsang im Porträt

Über den academics-Nachwuchspreis

Der mit 5.000 Euro dotierte academics-Nachwuchspreis wird zum dreizehnten Mal in Folge vergeben. Der Preis ehrt junge Wissenschaftlerinnen, die mit herausragenden und zukunftsweisenden Forschungsleistungen den jeweiligen Wissenschaftsbereich nachhaltig vorangebracht haben und sich darüber hinaus durch beispielhaftes Handeln und ehrenamtliches Engagement für die Wissenschaft auszeichnen. Nachwuchswissenschaftlerin des letzten Jahres war Dr. rer. nat. Ricarda Winkelmann, Juniorprofessorin für Klimasystemanalyse an der Universität Potsdam und dem Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) sowie Leiterin des Leibniz-Projektes „DominoES – Domino Effects in the Earth System“ und der PIK-Arbeitsgruppe zur Eisschild-Dynamik.

Verleihung

Die offizielle Verleihung des academics-Preises findet am 6. April 2020 im Rahmen der „Gala der Wissenschaft“ des Deutschen Hochschulverbands in Berlin statt. Der Nachwuchspreis wird gemeinsam mit dem Preis für den „Hochschullehrer des Jahres“ verliehen, der dieses Jahr an Prof. Dr. Gerhard Trabert, Gründer und Vorsitzender des Vereins Armut und Gesundheit in Deutschland geht.

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Jury

Der Preisträger wurde durch eine zu diesem Anlass eingesetzte Jury ausgewählt. Die Jury setzte sich zusammen aus:

  • Prof. Dr.-Ing. Jutta Binder-Hobbach, Hochschule Worms
  • Prof. Dr. Daniela Wawra, Universität Passau, Vizepräsidentin des Deutschen Hochschulverbandes
  • Prof. Dr. Thomas Bradtke, HAW Hamburg
  • Prof. Dr. Werner Nau, Jacobs University Bremen
  • Prof. Dr. Dr. Fabian Theis, Institutsleiter am Helmholtz-Zentrum München


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    Alternative Career Paths in Academia and Beyond

    Datum October 20, 2026
    Zeit 4.30 p.m.
    Ort online
    Redner Dr. Michaela Hergersberg (Karrierecoach München)

    It doesn’t always have to be a professorship: After completing your doctorate, many career paths connected to academia are open to you. These include roles in research management, patents or alumni relations, technology transfer, communications, and consulting. In our free online seminar, you will gain an overview of the available options, the qualifications required, and how to plan your next career move.

    This online seminar will be held in English.

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    Perspektive HAW-Professorin – Online-Seminar für Frauen und weiblich gelesene Personen

    Datum Mi, 18.11.2026
    Zeit 09:15 bis 11:15
    Redner Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau)
    Redner Marianne Löhndorf (TH Lübeck)

    Wie gelingt der Weg zur HAW-Professur? Und welche Fragen stellen sich dabei ganz besonders für Frauen?

    Gemeinsam mit dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science“ wollen wir diese und weitere Fragen in einem kostenfreien, interaktiven Online-Seminar rund um den Karriereweg HAW-Professur beantworten.

    Neben Einblicken in Voraussetzungen, Berufungsverfahren und den Berufsalltag geht es vor allem um Themen, die Frauen auf ihrem Karriereweg bewegen: Wie lässt sich eine Professur mit Familie und Privatleben vereinbaren? Welche Hürden können auf dem Weg entstehen? Und was hilft dabei, den nächsten Karriereschritt selbstbewusst zu gehen?

    Infos und Tipps aus erster Hand kommen dabei von Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau), mit der wir über ihren persönlichen Weg zur Professur sprechen, und Marianne Löhndorf (TH Lübeck), die Einblicke in Berufungsverfahren und Karrierewege gibt.

    Besonders wichtig: Dieses Webinar lebt vom Austausch. In einem eigenen Networking-Block haben die Teilnehmerinnen Raum, miteinander ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen. Die Teilnehmerinnenzahl ist deshalb auf 250 limitiert.

    Das Online-Seminar findet in Kooperation mit der Kampagne „Karriere mit Wirkung“ und dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science and Humanities“ der ZEIT statt.

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