Abteilungsleitung (m/w/d) Analysen, Regionaldaten, Gesamtrechnungen
Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Unbefristet

Vollzeit

Bewerbungsfrist: 23.10.2025

Veröffentlicht am: 02.10.2025

Bad Ems

Ich bin interessiert

Abteilungsleitung (m/w/d)
Analysen, Regionaldaten, Gesamtrechnungen

Seit über 75 Jahren Datendienstleister für Rheinland-Pfalz

Das Statistische Landesamt in Bad Ems ist seit mehr als 75 Jahren der Dienstleister rund um die statistische Infrastruktur in Rheinland-Pfalz.

Statistiken sind Grundlage der Entscheidungsfindung, ob in Wirtschaft, Politik, Verwaltung oder für Bürgerinnen und Bürger. Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz liefert Informationen über den Zustand und die Entwicklung von Gesellschaft, Wirtschaft, öffentlichem Sektor und Umwelt in Rheinland-Pfalz. Bei 80 Prozent der über 300 Statistiken, die das Statistische Landesamt erstellt, handelt es sich um EU- bzw. Bundesstatistiken.

Sie besitzen wissenschaftliche Expertise mit Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung in einem vielseitigen und spannenden Umfeld aktueller gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Themen? Sie möchten richtungsweisende Impulse für die weitere strategische Ausrichtung setzen und den Analysebereich aktiv fortentwickeln?

Dann werden Sie Teil des Statistischen Landesamts als Leitung (m/w/d) der Abteilung „Analysen, Regionaldaten, Gesamtrechnungen“. Wir suchen Sie aufgrund eines anstehenden Ruhestandes des derzeitigen Stelleninhabers zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

Fortführung und Weiterentwicklung des Aufgabenspektrums im statistischen Analyse-Auswertungs- und Publikationsbereich auf der Basis anerkannter wissenschaftlicher Methoden
Aktive Zusammenarbeit mit Ministerien, Kommunen, der Wissenschaft und anderen Institutionen bei der Auswertung, Analyse und Darstellung statistischer Daten
Vortragstätigkeit und Vernetzung mit wissenschaftlichen und gesellschaftlichen relevanten Institutionen sowie Einrichtungen
Organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Gesamtleitung und Steuerung der Abteilung mit derzeit ca. 22 Mitarbeitenden – überwiegend mit wissenschaftlichem Hintergrund

Ihre Qualifikationen

Wir setzen voraus:

Erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium bspw. der Statistik, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Soziologie (Master, Diplom)
Mehrjährige Leitung oder verantwortliche Mitwirkung in einer wissenschaftsbasierten Einrichtung oder Institut
Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit (wissenschaftlichen) Auswertungen und Analysen

Bewerber des ö. D. müssen mind. ein Statusamt A 14/15 LBesG o. vergleichbare TV-L Vergütung innehaben.

Ihre persönlichen Stärken:

Hohe Innovationsfreude, analytisches Denken und Gestaltungswillen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zum Netzwerken sowie Verhandlungsgeschick
Hervorragende Führungskompetenzen, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit

Darüber hinaus wünschenswert:

Promotion und/oder Veröffentlichungen sind von Vorteil

Unsere Benefits

Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Homeoffice (anteilig)
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompakt:

Standort: Bad Ems
Eingruppierung: Entwicklung bei Vorliegen der Voraussetzungen bis A16 bzw. EG 15 TV-L
Arbeitsvertrag: unbefristet
Bewerbungsfrist: 23.10.2025

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter
Sachbearbeiterin
Personalgewinnung
Telefon: +49 2603 71-3358

Marco Ludwig
Präsident
Telefon: +49 2603 71-2000
(Frau Fernandez)

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Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.