Öffentlicher Dienst Gehalt: Entgelttabellen 2025
TVöD VKA, TV-L und Co.: Wie viel verdient man im öffentlichen Dienst?

Zwei Führungskräfte im öffentlichen Dienst unterhalten sich gut gelaunt

Was verdienen Angestellte im öffentlichen Dienst, und wovon hängt das Gehalt ab? Überblick über alle wichtigen Entgelttabellen, Erfahrungsstufen und Gehaltsstruktur.

Aktualisiert: 11.11.2025

Von:

Florian Heil ,

Maresa Wolbert ,

Maike Schade

Öffentlicher Dienst Gehalt

Artikelinhalt

Wichtige Tarifverträge im Überblick TVöD VKA (Kommunen): Tabelle 2025 TVöD Bund: Tabelle 2025 TV-L/TV-H: Entgelttabelle 2025 TV-Ärzte (VKA und TdL) Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen Beamtenbesoldung FAQ Gehalt öffentlicher Dienst

Wichtige Tarifverträge im Überblick

Tarifvertrag	Geltungsbereich	Monatsgehalt (brutto)	Typische Berufsgruppen
TVöD (Bund)	Bund	3.500 € – 6.500 €	öffentliche Verwaltung, Technik, Sozialwesen und Infrastruktur beim Bund
TVöD VKA (Kommunen)	Kommunen	3.500 € – 6.500 €	Verwaltung, Sozial- & Pflegeberufe
TV-L (Länder)	Landesbeschäftigte, Hochschulpersonal	3.500 € – 6.500 €	Verwaltung, Hochschulpersonal
TV-H (Hessen)	Hessen	3.500 € – 6.500 €	Verwaltung, Hochschulpersonal
TV-Ärzte	Kliniken / Krankenhäuser	5.000 € – 12.000 €	Ärzt:innen, Assistenz-, Fach- und Oberärzt:innen
TVöD-SuE	Sozial- und Erziehungsdienste	3.000 € – 5.500 €	Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Jugend- und Sozialdienste
Altverträge (BAT / BAT-K)	Historisch	abhängig von Überleitung	Altbeschäftigte

Quelle: academics; oeffentlicher-dienst.info, dbb.de

TVöD VKA (Kommunen): Tabelle 2025

Für die bundesweit etwa 2,5 Millionen Beschäftigen von Kommunen – also in der Verwaltung oder Einrichtungen von Städten und Gemeinden – gilt der Tarifvertrag öffentlicher Dienst VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände). Zum 1. April 2025 stiegen die Gehälter um 3,0 Prozent (bzw. mindestens 110 Euro), zum 1. Mai 2026 um weitere 2,8 Prozent. Die folgenden TVöD-Tabellen sind gültig von 1.4.2025 bis 30.4.2026.

Lesetipp: Arbeiten in der kommunalen Verwaltung

Entgelttabelle TVöD VKA 2025

EG	1	2	3	4	5	6
E 15Ü	–	6.955,18	7.685,87	8.378,11	8.839,65	8.947,29
E 15	5.669,12	6.039,84	6.453,36	7.017,89	7.598,61	7.980,65
E 14	5.153,96	5.489,64	5.928,03	6.414,51	6.956,78	7.346,09
E 13	4.767,62	5.135,53	5.554,35	6.009,06	6.544,14	6.834,50
E 12	4.295,43	4.718,78	5.213,52	5.762,47	6.406,61	6.712,24
E 11	4.153,35	4.542,72	4.908,59	5.305,54	5.848,79	6.154,45
E 10	4.012,19	4.317,28	4.664,10	5.040,24	5.459,10	5.596,64
E 9c	3.901,48	4.173,64	4.469,61	4.788,53	5.131,37	5.377,14
E 9b	3.676,89	3.929,00	4.089,07	4.562,79	4.843,49	5.168,65
E 9a	3.558,96	3.772,32	3.986,06	4.461,84	4.569,48	4.844,33
E 8	3.391,44	3.596,59	3.738,68	3.883,66	4.040,37	4.115,73
E 7	3.205,23	3.441,58	3.582,38	3.724,47	3.860,94	3.935,06
E 6	3.152,04	3.346,55	3.482,94	3.617,92	3.750,49	3.819,26
E 5	3.038,99	3.227,67	3.355,11	3.490,06	3.615,47	3.680,28
E 4	2.912,62	3.103,55	3.263,75	3.363,48	3.463,20	3.521,60
E 3	2.872,69	3.078,02	3.127,99	3.242,21	3.327,92	3.406,43
E 2Ü	2.711,60	2.945,82	3.031,62	3.146,03	3.224,63	3.339,97
E 2	2.692,16	2.894,28	2.944,67	3.016,58	3.174,63	3.339,97
E 1	–	2.465,52	2.498,86	2.540,55	2.579,42	2.679,47

*) gültig von 1.4.2025 bis 30.4.2026, alle Angaben in Euro, brutto pro Monat

Quelle: oeffentlicher-dienst.info

TVöD VKA: Spartenspezifische Tarifverträge

Neben dem allgemeinen Tarifvertrag für kommunale Beschäftigte gibt es weitere spartenspezifische Tarifverträge unter anderem für die Bereiche

Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-P)
Versorgungsbetriebe (TV-V)
Sparkassen (TV-S)

Auch hier gelten die Tariferhöhungen zum 1. April 2025.

Stellenangebote öffentlicher Dienst (Kommunen)

TVöD Bund: Tabelle 2025

Für Angestellte an Bundeseinrichtungen – etwa Behörden, Ministerien oder Forschungseinrichtungen – ist der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund maßgeblich. Die Gehälter unterscheiden sich nur geringfügig von jenen des TVöD VKA (Kommunen). Der Tarifvertrag hat ebenfalls eine Laufzeit von 1.4.2025 bis 30.4.2026.

Entgelttabelle TVöD Bund 2025*

EG	1	2	3	4	5	6
EG 15Ü	6.870,54	7.601,27	8.293,50	8.755,01	8.862,70	-
EG 15	5.669,12	6.039,84	6.453,36	7.017,89	7.598,61	7.980,65
EG 14	5.153,96	5.489,64	5.928,03	6.414,51	6.956,78	7.346,09
EG 13	4.767,62	5.135,53	5.554,35	6.009,06	6.544,14	6.834,50
EG 12	4.295,43	4.718,78	5.213,52	5.762,47	6.406,61	6.712,24
EG 11	4.153,35	4.542,72	4.908,59	5.305,54	5.848,79	6.154,45
EG 10	4.012,19	4.317,28	4.664,10	5.040,24	5.459,10	5.596,64
EG 9c	3.869,93	4.134,21	4.464,10	4.823,53	5.213,22	5.338,33
EG 9b	3.729,09	3.848,41	4.150,81	4.482,62	4.847,83	5.153,45
EG 9a	3.590,97	3.810,67	3.872,64	4.082,05	4.465,76	4.617,59
EG 8	3.391,44	3.596,59	3.738,68	3.883,66	4.040,37	4.115,73
EG 7	3.205,23	3.441,58	3.582,38	3.724,47	3.860,94	3.935,06
EG 6	3.152,04	3.346,55	3.482,94	3.617,92	3.750,49	3.819,26
EG 5	3.038,99	3.227,67	3.355,11	3.490,06	3.615,47	3.680,28
EG 4	2.912,62	3.103,55	3.263,75	3.363,48	3.463,20	3.521,60
EG 3	2.872,69	3.078,02	3.127,99	3.242,21	3.327,92	3.406,43
EG 2Ü	2.711,60	2.945,82	3.031,62	3.146,03	3.224,63	3.283,31
EG 2	2.692,16	2.894,28	2.944,67	3.016,58	3.174,63	3.339,97
EG 1	-	2.465,52	2.498,86	2.540,55	2.579,42	2.679,47

*) gültig von 1.4.2025 bis 30.4.2026; alle Angaben in Euro, brutto pro Monat; Prognose

Quelle: dbb beamtenbund und tarifunion

Jobs an Bundeseinrichtungen

TV-L/TV-H: Entgelttabelle 2025

Beschäftigte der Länder, also beispielsweise wissenschaftliche Mitarbeiter:innen an Hochschulen oder Angestellte in Landesbehörden, werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bezahlt. Der TV-L gilt für alle Bundesländer mit Ausnahme von Hessen, das nach einem eigenständigen Tarifvertrag (TV-H, siehe unten) vergütet. Auch beim TV-L gibt es Sondertarifverträge, beispielsweise für Beschäftigte im Pflegedienst (TV-L KR) sowie Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TV-L SuE).

Die Entgelte der Beschäftigten wurden zum 1. November 2024 um einen Sockelbetrag von 200 Euro angehoben, zum 1. Februar 2025 erfolgte dann eine weitere, lineare Anhebung um 5,5 Prozent. Die Tarifverhandlungen für 2026 beginnen Mitte November 2025.

Entgelttabelle TV-L 2025* in Euro, brutto pro Monat

Entgeltgruppe	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
E 15Ü	6.670,37	7.380,67	8.054,80	8.496,92	8.605,68	–
E 15	5.504,26	5.902,04	6.112,24	6.858,84	7.424,19	7.640,58
E 14	5.003,49	5.365,66	5.662,85	6.112,24	6.800,81	6.998,52
E 13Ü	–	4.967,01	5.220,71	6.112,24	6.800,81	6.998,52
E 13	4.629,74	4.967,01	5.220,71	5.713,58	6.394,91	6.580,44
E 12	4.193,48	4.474,13	5.068,49	5.590,37	6.264,45	6.446,05
E 11	4.064,54	4.323,79	4.619,10	5.068,49	5.720,84	5.886,14
E 10	3.928,42	4.182,83	4.474,13	4.771,29	5.336,70	5.490,47
E 9b	3.520,10	3.765,38	3.925,17	4.366,72	4.742,32	4.878,28
E 9a	3.520,10	3.765,38	3.818,66	3.925,17	4.366,72	4.490,04
E 8	3.319,52	3.559,02	3.692,14	3.818,66	3.958,47	4.045,01
E 7	3.135,83	3.369,72	3.545,69	3.678,84	3.785,37	3.878,56
E 6	3.086,57	3.318,08	3.447,20	3.578,99	3.665,52	3.758,72
E 5	2.973,97	3.201,87	3.330,99	3.453,66	3.552,34	3.618,92
E 4	2.849,24	3.079,22	3.240,61	3.330,99	3.421,39	3.479,47
E 3	2.815,57	3.040,47	3.105,03	3.208,32	3.292,25	3.363,27
E 2Ü	2.711,20	2.930,72	3.014,64	3.117,96	3.188,97	3.285,81
E 2	2.642,84	2.853,24	2.917,80	2.982,36	3.130,84	3.285,81
E 1	–	2.434,49	2.465,06	2.501,78	2.538,51	2.630,30

*) gültig: 1.02.2025 bis 31.10.2025; Tarifverhandlungen für 2026 starten Mitte November

Quelle: oeffentlicher-dienst.info

Entgelttabelle TV-H (Hessen) 2025b*

EG	1a	1b	2	3	4	5	6
E16	6.121,82	6.324,57	6.527,30	6.741,17	7.500,81	8.076,11	8.295,60
E15Ü	–	6.964,85	7.483,02	8.168,92	8.618,82	8.729,47	–
E15	5.573,02	5.775,77	5.978,48	6.192,35	6.952,00	7.527,30	7.746,79
E14	5.063,44	5.248,08	5.432,72	5.735,10	6.192,35	6.893,02	7.093,47
E13Ü	–	–	5.027,09	5.285,20	5.735,10	6.893,02	7.093,47
E13	4.688,80	4.857,94	5.027,09	5.285,20	5.786,72	6.480,00	6.668,07
E12	4.233,95	4.382,71	4.531,46	5.130,31	5.661,32	6.347,24	6.531,34
E11	4.099,73	4.239,68	4.379,61	4.676,10	5.130,31	5.794,09	5.961,58
E10	3.960,36	4.096,53	4.235,00	4.531,46	4.827,94	5.403,22	5.558,98
E9b	3.566,33	3.686,03	3.805,71	3.964,72	4.423,02	4.799,02	4.936,65
E9a	3.566,33	3.686,03	3.805,71	3.857,96	3.964,72	4.423,02	4.549,38
E8	3.366,07	3.484,91	3.603,75	3.733,86	3.857,96	3.998,40	4.085,95
E7	3.180,10	3.298,45	3.416,79	3.590,84	3.720,83	3.825,31	3.917,57
E6	3.130,00	3.247,61	3.365,22	3.494,15	3.623,08	3.707,77	3.799,17
E5	3.015,57	3.132,37	3.249,17	3.378,12	3.500,58	3.597,30	3.662,03
E4	2.891,20	3.008,94	3.126,68	3.287,85	3.378,12	3.468,35	3.526,38
E3	2.858,39	2.973,19	3.088,00	3.152,48	3.255,61	3.339,41	3.410,35
E2Ü	–	2.759,95	2.978,40	3.062,21	3.165,37	3.236,29	3.294,29
E2	2.688,29	2.794,66	2.901,04	2.965,51	3.029,98	3.178,26	3.332,97
E1	–	–	2.480,40	2.510,94	2.547,60	2.584,28	2.675,94

*) Gültig 1.08.2025 bis voraussichtlich 31.01.2026; alle Angaben brutto pro Monat in Euro

Gehalt E10 bis E15

In welchen Berufen gibt es ein Gehalt nach E10, E13 oder auch E15? Wie hoch ist es nach TVöD, TV-L oder auch TV-H? Unsere Fokusseiten geben Auskunft!

Gehalt E15 • Gehalt E14 • Gehalt E13 • Gehalt E12 • Gehalt E11 • Gehalt E10

Jobs in Hessen

TV-Ärzte (VKA und TdL)

Für Ärzt:innen an kommunalen Krankenhäusern und Unikliniken gibt es eigenständige Mantel- und Entgelttarifverträge. An kommunalen Krankenhäusern gilt der TV-Ärzte VKA, der zwischen dem Marburger Bund und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geschlossen wird. An Unikliniken gilt der TV-Ärzte TdL – ihn verhandelt die Ärztegewerkschaft mit der Tarifgemeinschaft der Länder. Eine Übersicht über tarifliche Gehälter von Ärzt:innen finden Sie in unserem Artikel.

Jobs für Ärzte und Ärztinnen

Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen

Arbeitskräfte im öffentlichen Dienst sind in der Regel entweder angestellt (Beschäftigte) oder verbeamtet. Die Vergütung für Angestellte und Beamt:innen im öffentlichen Dienst ist öffentlich in den TVöD-Tabellen bzw, Besoldungstabellen einsehbar.

Für einige Berufs- und Beschäftigungsgruppen sind im öffentlichen Dienst eigene Versionen des Tarifvertrages TVöD vorgesehen. Der Sozial- und Erziehungsdienst wird beispielsweise nach TVöD-SuE vergütet, um der Differenzierung der verschiedenen Aufgabenfelder im sozialen Bereich Rechnung zu tragen. Grundsätzlich teilen sich die TVöD-Tabellen in verschiedene Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen auf.

Entgeltgruppen

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden in eine bestimmte Entgeltgruppe eingeordnet, die für deren spezielle Tätigkeit vorgesehen ist. Diese reichen von Gruppe 1 bis Gruppe 15, wobei einige Gruppen noch unterteilt sind

In welche Gruppe die Beschäftigten eingeteilt werden, richtet sich nach den sogenannten Entgeltordnungen. Es gibt eine Entgeltordnung für Beschäftigte des Bundes (Entgeltordnung Bund) und eine Entgeltordnung für Beschäftigte der Kommunen (Entgeltordnung TVöD VKA),

Generell sind die Entgeltgruppen 1 bis 4 für an- und ungelernte Beschäftigte gedacht
Die Gruppen 5 bis 9a betreffen Personen mit einer mindestens dreijährigen Ausbildung.
In die Gruppen 9b bis 12 gruppieren sich Akademik:innen mit (mindestens) einem Bachelorabschluss,
während für die Gruppen E13, E14 und E15 in der Regel ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Masterabschluss nötig ist.

In Hessen gibt es laut TV-H 16 Entgeltgruppen; in die höchste Gruppe E16 können beispielsweise Forschungsgruppenleiter:innen eingeordnet werden.

Erfahrungsstufen

Das Gehalt steigt im öffentlichen Dienst mit zunehmender Berufserfahrung an. Mit Ausnahme der Entgeltgruppe 1, in der nur fünf Stufen vorgesehen sind, werden den Entgeltgruppen des TVöD grundsätzlich sechs Stufen zugeordnet:

Das Gehalt der Stufe 1 wird in der Regel gezahlt, wenn keine einschlägige Berufserfahrung vorliegt,
Stufe 2 folgt nach einem Jahr,
Stufe 3 nach drei Jahren,
Stufe 4 nach sechs Jahren,
Stufe 5 nach zehn Jahren und
Stufe 6 nach 15 Jahren.

Von dieser Regelung darf aber abgewichen werden, beispielsweise um den Personalbedarf zu decken oder um qualifizierte Fachkräfte zu binden. Auch Leistungskriterien dürfen in den Stufen 4 bis 6 angewandt werden, um die erforderliche Zeit für das Erreichen der nächsten Stufe zu verkürzen oder zu verlängern.

Beamtenbesoldung

Das „Gehalt“ von Beamt:innen bemisst sich Besoldungstabellen. Unterschieden wird hierbei nach verschiedenen Besoldungsgruppen:

A-Besoldung (Allgemein, gilt für die meisten Beamt:innen)
B-Besoldung (Besondere Ämter)
R-Besoldung (Richter und Staatsanwälte)
W-Besoldung (Wissenschaft: Professor:innen)

Innerhalb dieser Besoldungsgruppen gibt es verschiedene Laufbahngruppen und Erfahrungsstufen; zudem unterscheiden sich die Bezüge von Bundesland zu Bundesland.

Mehr Informationen und Besoldungstabellen finden Sie im Ratgeber „Beamtenbesoldung”!

FAQ Gehalt öffentlicher Dienst

Wie viel verdient man im öffentlichen Dienst nach dem Berufseinstieg?

Je nach Entgeltgruppe liegt das Einstiegsgehalt für Akademiker:innen zwischen ca. 3.600 Euro mit Bachelorabschluss (Entgeltgruppe E9b) und rund 4.600 Euro mit Masterabschluss (E13) brutto pro Monat.

Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt im öffentlichen Dienst?

Das Gehalt richtet sich nach Entgeltgruppe, Erfahrungsstufe, Bundesland und Tarifvertrag (z. B. TVöD, TV-L). Gegebenenfalls gibt es noch Zulagen wie Leistungs-, Schicht-, Gefahren- oder Funktionszulagen.

Wie erfolgt die Eingruppierung im öffentlichen Dienst?

Die Eingruppierung in die Tarifgruppen und Erfahrungsstufen erfolgt abhängig von der Qualifikation, der Tätigkeit und der Berufserfahrung. Mit Bachelorabschluss erfolgt die Eingruppierung meist in die Entgeltgruppen E9b bis E12, mit Masterabschluss in E13 bis E15. Mit steigender Berufserfahrung erfolgt automatisch die der Aufstieg in eine höhere Erfahrungsstufe, bei steigender Verantwortung eventuell die Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe.

Wie entwickelt sich das Gehalt mit Berufserfahrung?

Das Gehalt steigt automatisch mit den Erfahrungsstufen, zum Beispiel von 4.767,62 auf 6.834,50 Euro in E13 TVöD Bund (Stufe 1 bis 6).

Gibt es Unterschiede zwischen TVöD und TV-L beim Gehalt?

Ja, der TVöD gilt für Angestellte des Bundes und der Kommunen, der TV-L für Angestellte der Länder (in Hessen: TV-H). Unterschiede gibt es beispielsweise hinsichtlich der Arbeitszeiten und Jahressonderzahlungen sowie bei den Entgelttabellen und der Vergütung (Einstiegsgehalt in E13 TVöD Bund: 4.768 Euro; E13 TV-L: 4.630 Euro brutto pro Monat).

Welche Zusatzleistungen gibt es im öffentlichen Dienst?

Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Außerdem werden gegebenenfalls Zulagen wie Schichtzulage, Gefahrenzulage, Funktionszulage oder Leistungszulage ausgezahlt.

Wie hoch ist das Gehalt für Akademiker:innen im öffentlichen Dienst?

Akademiker:innen mit Masterabschluss starten meist in Entgeltguppe E13 mit ca. 4.600 bis 4.800 Euro brutto pro Monat, abhängig vom Tarif. In Entgeltgruppe E15 sind Monatsgehälter von bis zu 8.000 Euro brutto monatlich möglich.

Wie oft wird das Gehalt im öffentlichen Dienst angepasst?

Die Gehälter werden regelmäßig im Rahmen von Tarifverhandlungen angepasst; in der Regel beträgt die Laufzeit 12 bis 36 Monate. Die Tarifverhandlung im Tarifvertrag der Länder (TV-L) für 2026 beginnen Mitte November 2025.

Kann man im öffentlichen Dienst befördert werden?

Ja, durch Übernahme höherwertiger Aufgaben ist eine Höhergruppierung mit entsprechendem Gehaltsanstieg möglich.

Gibt es regionale Unterschiede beim Gehalt im öffentlichen Dienst?

Ja, besonders zwischen den Bundesländern und zwischen Bund, Ländern und Kommunen bestehen teils deutliche Gehaltsunterschiede.

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