Akademische*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) (w/m/d)

Universität Konstanz

Akademische*r Mitarbeiterin (Post-Doc) (w/m/d) (Vollzeit, E13 TV-L)

Kennziffer 2025/199.

Die Stelle ist zum 1. April 2026 zu besetzen mit der Option auf Verlängerung um bis zu vier Jahre (bis zum 31. März 2031). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Seit Januar 2019 erforscht der Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ im Rahmen einer interdisziplinären Kooperation zwischen Politikwissenschaft, Soziologie, Ökonomie und anderen Disziplinen die politischen Ursachen und Folgen von Ungleichheit. Die ausgeschriebene Stelle ist sowohl affiliiert mit dem Lehrstuhl für Vergleichende Politische Ökonomie (Prof. Dr. Marius R. Busemeyer) im Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaft sowie dem Exzellenzcluster. Die/der erfolgreiche Bewerber*in bietet Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Master-Niveau in den Bereichen vergleichende Policy-Analyse, politische Ökonomie und Sozialpolitikforschung an im Umfang von 4 SWS. Die Stelle umfasst zusätzlich die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie die gelegentliche Unterstützung der Arbeitsgruppe in administrativen Belangen. Darüber hinaus hat die/der Stelleninhaber*in die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu verfolgen, die idealerweise den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe und des Clusters entsprechen. Nähere Informationen erhalten Sie über Herrn Prof. Dr. Marius R. Busemeyer. Tel. +49 7531 88-2860, marius.busemeyer@uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).