Fachärztin*Facharzt der Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Stadt Köln

Fachärztin*Facharzt der Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und schätzen den fachlichen Austausch im Team? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse war. Der Sozialpsychiatrische Dienst übernimmt die fachärztliche, und sozialarbeiterische Beratung und Betreuung nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten NRW. Jedem Stadtbezirk ist ein Team aus ärztlichen und sozialarbeiterischen Fachkräften zugeordnet. Wir suchen ab sofort mehrere Fachärzt*innen der Psychiatrie und Psychotherapie in Voll- und Teilzeit! Sie fühlen Sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und machen Köln fitter! IHR PROFIL: Vorausgesetzt wird:

• eine ärztliche Approbation und
• eine Facharztanerkennung auf dem Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie oder
• eine andere Facharztanerkennung einhergehend mit einer zweijährigen nachgewiesenen Erfahrung im Bereich der Psychiatrie, hiervon mindestens sechs Monate im Stationsdienst einer psychiatrischen Klinik.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie…
IHRE AUFGABEN: Sie ...
WIR BIETEN IHNEN:

• einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln.
• neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir zusätzlich eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und vieles mehr.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Fallgruppe 2 Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienstes (TVöD). Darüber hinaus erhalten Sie eine tarifliche Zulage in Höhe von 300 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die Stellen sind teilweise auf Grund einer Drittmittelförderung bis zum 31.12.2026 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 beziehungsweise 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet oder befristet bis zum 31.12.2026. Vorteile einer Beschäftigung bei uns (Link) IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 1421/25-BeGe bis spätestens 25. August 2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Ärztliche Approbation sowie Facharztanerkennung
• Arbeitszeugnis/se
• gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung

an: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/13)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbn
N0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDkzQjdFQUQzNzA0MjgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Ihre Ansprechperson: Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Albers, Telefon 0221 221-24729 oder Herr Vinke-Bartling, Telefon 0221 221-24778. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.