Geschäftsführung (m/w/d) M1 – Munich Medicine Alliance

Stiftung M1 – Munich Medicine Alliance

Der Freistaat Bayern hat die „Stiftung M1 – Munich Medicine Alliance“ als rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in München errichtet. Zweck der Stiftung ist die Förderung von Wissenschaft, Forschung und Innovation im Bereich der Medizin und Gesundheit mit den interdisziplinären Schnittstellen zu Technologie und Informatik. Weitere Ziele sind Wissens- und Technologietransfer sowie die Translation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Krankenversorgung. Zu diesem Zweck bündelt die Stiftung die Aktivitäten der für Medizin zuständigen Fakultäten der Ludwig-Maximilians-Universität München und der Technischen Universität München, des TUM Klinikums, des LMU Klinikums und des Helmholtz Zentrums München. Die Stiftung M1 – Munich Medicine Alliance sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geschäftsführung (m/w/d)
M1 – Munich Medicine Alliance

Der Geschäftsführer / die Geschäftsführerin baut die Geschäftsstelle der Stiftung M1 – Munich Medicine Alliance auf und führt die laufenden Geschäfte im Sinne des Stiftungszwecks. Er / sie koordiniert in enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand wissenschaftliche Zusammenarbeit, Kooperationen mit der Industrie, Ausgründungen und die effiziente Translation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Krankenversorgung. Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkpflege und -ausbau sind ebenso Aufgabenbereiche wie Gremienkoordination und -betreuung. Gesucht wird ein Forschungsmanager / eine Forschungsmanagerin mit visionärem Weitblick, Strategiefähigkeit und Freude an der zukunftsorientierten Gestaltung der Förderallianz.

Qualifikation und fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Mehrjährige berufliche Erfahrung mit Führungs- und Budgetverantwortung im administrativen Wissenschaftsmanagement, idealerweise in möglichst verschiedenen Institutionen des In- und Auslands
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen, Zuwendungsgebern und Gremien
• Gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen im öffentlichen Sektor, insbesondere im Haushalts-, Vergabe-, Zuwendungs- und Personalrecht, sowie Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden für eine moderne, prozessorientierte Verwaltung
• Idealerweise vorhandene Netzwerke in den Bereichen Life Sciences, Technologie und im Startup- und Investorenumfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

• Strategisches, vernetztes Denken mit der Fähigkeit, mit den Allianzpartnern eine Vision für die Institution zu entwickeln
• Kommunikative Stärke, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie flexible Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Forscherpersönlichkeiten
• Unternehmerische Haltung mit der Ambition, Synergien, Wachstum und Skalierung voranzutreiben
• Hervorragendes Stakeholder Management, diplomatisches Geschick und Fingerspitzengefühl
• Souveränität und Parkettsicherheit, gewinnendes Auftreten
• Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung mit ausgeprägter „hands-on“-Haltung

Ihnen wird eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten geboten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (T-VL) entsprechend der Qualifikation oder durch einen außertariflichen Vertrag. Erwartet wird die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region München zu verlagern.

Die Einstellung wird bei der Stiftung M1 – Munich Medicine Alliance erfolgen.

Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Die Position ist für die Besetzung in Teilzeit aufgrund der besonders verantwortungsvollen Tätigkeiten grundsätzlich nicht geeignet.

Wenn diese verantwortungsvolle Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns bitte die üblichen Unterlagen bis spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist in einer PDF-Datei (max. 10 MB) an die ODGERS BERNDTSON Unternehmensberatung, Frankfurt, zu Händen der beauftragten Beraterin Dr. Nicola Müllerschön, per E-Mail an: julia.rautenberg@odgersberndtson.com. Bewerbungsschluss ist der 29. November 2024.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärungen der Allianzpartner. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.