Juniorprofessur für Allgemeine Erziehungswissenschaft (W1) mit Tenure Track auf W3 (w/m/d) Universität zu Köln

Juniorprofessur für Allgemeine Erziehungswissenschaft (W1) mit Tenure Track auf W3 (w/m/d)

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche. Diese Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Bund-LänderProgramms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA). Sie richtet sich an Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase.

IHRE AUFGABEN

Der*Die Bewerber*in soll Allgemeine Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Pädagogische Anthropologie und Bildungsphilosophie in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet wird die Beteiligung an den Forschungsaktivitäten des Departments einschließlich der Durchführung drittmittelgeförderter Forschungsprojekte und Publikationen. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist ebenso obligatorisch wie die engagierte Beteiligung an den Lehraufgaben des Fachs in schulischen und außerschulischen Studiengängen.

IHR PROFIL

Gesucht wird eine in der Forschung der Allgemeinen Erziehungswissenschaft mit den Foki auf Pädagogische Anthropologie und Bildungsphilosophie ausgewiesene Persönlichkeit. Neben einer fachlich einschlägigen sehr guten Promotion in Erziehungswissenschaft sind Forschungsschwerpunkte in mindestens zwei Themenfeldern gefordert: Pädagogische und Historische Anthropologie, Erziehungs- und Bildungsphilosophie, Theorie von Erziehung und Bildung, Wissenschaftstheorie und Wissenschaftsgeschichte der Erziehungswissenschaft.

WIR BIETEN IHNEN

Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual-Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW.

Im dritten Jahr nach Dienstbeginn ist eine Eignungsevaluation vorgesehen, auf deren Grundlage über eine Verlängerung um weitere drei Jahre entschieden wird. Spätestens im sechsten Jahr nach Dienstbeginn ist eine Tenure-Evaluation vorgesehen, auf deren Grundlage über die Verstetigung auf einer W3-Professur entschieden wird. Beide Evaluationen werden gemäß der TT-Oplus der Universität zu Köln durchgeführt. Bei der W1-Professur umfasst das Lehrdeputat vier Semesterwochenstunden in der ersten Anstellungsphase sowie fünf Semesterwochenstunden in der zweiten Anstellungsphase. Bei der W3-Professur ist ein Lehrdeputat von in der Regel neun Semesterwochenstunden vorgesehen.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto über das Berufungsportal der Universität zu Köln (https://berufungen.uni-koeln.de) bis zum 21.11.2025 an die Dekanin der Humanwissenschaftlichen Fakultät.