Juniorprofessur für Mathematische Optimierung (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3)

Universität Duisburg-Essen

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Mathematik zum 01.08.2026 die Stelle zu besetzen:

Juniorprofessur für
Mathematische Optimierung
(Besoldungsgruppe W1 LBesO W – mit Tenure Track nach W3)

Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in in einer frühen Karrierephase mit einer Forschungsausrichtung in einer modernen Richtung der nichtlinearen Optimierung. Das Potenzial zu eigenständiger, exzellenter und international sichtbarer Forschung und zur Stärkung von DFG-Verbundprojekten mit Arbeitsgruppen der Universität Duisburg-Essen soll erkennbar sein. Die Tätigkeit beinhaltet die Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor-/Masterstudiengängen der Mathematik und im Servicebereich in deutscher und englischer Sprache. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Förderung von Promovierenden, Bachelor- und Masterstudierenden, die Führung von Mitarbeitenden und Engagement in Gremien und Kommissionen. Dazu zählt auch gender- und diversitätskompetentes sowie nachhaltigkeitsorientiertes Handeln. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen in der Durchführung von Drittmittelprojekten. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W3 LBesO W ausgestattet. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 09.12.2025 an dekanat.mathematik@uni-due.de zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Mathematik finden Sie unter: https://www.uni-due.de/mathematik/ www.uni-due.de