Juniorprofessur (W1, Tenure-Track) für Kunstgeschichte (Frühe Neuzeit) (w/m/d)

Eberhard Karls Universität Tübingen

An der Philosophischen Fakultät der Universität Tübingen ist im Kunsthistorischen Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

zu besetzen.

Einstellungsvoraussetzungen sind eine herausragende Dissertation sowie darüber hinausgehende Forschungsleistungen und Erfahrungen in der Lehre. Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird in Forschung und Lehre ein Schwerpunkt in der Kunst der Frühen Neuzeit (zwischen 1500 und 1800)
erwartet. Wünschenswert ist ein nachgewiesenes Interesse im Bereich der Raumkunst und/oder der Architekturgeschichte. Neben der Beteiligung an allen kunsthistorischen Studiengängen werden die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und insbesondere zur Mitwirkung in
interdisziplinären Programmen und Forschungsverbünden (insb. SFB 1391) sowie in einschlägigen Zentren innerhalb und außerhalb der Fakultät erwartet.

Die Besetzung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit, zunächst für vier Jahre. Eine Verlängerung um weitere zwei Jahre ist nach positiver Zwischenevaluation vorgesehen. Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst vier, nach positiver Zwischenevaluation sechs Semesterwochenstunden. Die Besetzung der Juniorprofessur ist mit Tenure-Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Das weitere Berufungsverfahren wird angemessen vereinfacht und ohne neuerliche Ausschreibung durchgeführt. Es gelten die Einstellungs-voraussetzungen nach § 51 LHG. Eine erfolgte Habilitation ist ein Ausschlussgrund für eine erfolgreiche Bewerbung.

Die konkreten Kriterien, die der Zwischen- und Endevaluation zugrunde gelegt werden, finden sich neben dem allgemeinen Qualitätssicherungskonzept unter folgendem Link: https://uni-tuebingen.de/de/12131

Bewerberinnen und Bewerber auf eine Tenure-Track-Professur, die in Tübingen promoviert haben, sollen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Tübingen wissenschaftlich tätig gewesen sein.

Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Darstellung des wissenschaft-lichen Werdegangs, Kopien von Urkunden und Zeugnissen, Verzeichnis der Publikationen, Verzeichnis der Lehrerfahrung, Forschungs- und Lehrkonzept, Lehrevaluationen) sowie einer Auswahl einschlägiger Schriften (ggf. selbstverfasste Monographie(n) und bis zu fünf Aufsätze) sind bis zum 10.09.2025 ausschließlich über das Berufungsportal der Universität Tübingen ( https://berufungen.uni-tuebingen.de) einzureichen. Rückfragen können an die Dekanin der Philosophischen Fakultät, Frau Prof. Dr. Angelika
Zirker ( berufungen@philosophie.uni-tuebingen.de), gerichtet werden.