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Leiterin / Leiter (w/m/d) des Referats 31 "Datenanalyse"
Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg
Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 3 - Systemanalysen, Bildungsberichterstattung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Leiterin / Leiter (w/m/d)
des Referats 31 „Datenanalyse“
Bes. Gr. A 15 (Kennziffer 2024-26)
Im IBBW wird ein strategisches Bildungsmonitoring aufgebaut, das eine datengestützte Qualitätsentwicklung vom Kultusministerium bis hin zu den Schulen unterstützt. Kernaufgaben sind die Entwicklung von Instrumenten zur Kompetenzmessung sowie zur Evaluation von Unterrichts- und Schulqualität, Systemanalysen, Bildungsberichterstattung sowie Forschungskooperation und Wissenschaftstransfer.
Informationen zum Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg finden Sie hier.
Kernaufgabe des Referats 31 „Datenanalyse“ im IBBW ist die adressatengerechte Aufbereitung, Auswertung und Bereitstellung von steuerungsrelevanten Bildungsdaten für unterschiedliche Zielgruppen.
Ihr Profil:
In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem dem Amt angemessenen Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Soziologie, Pädagogik oder Psychologie.
Erwartet werden darüber hinaus fundierte Kenntnisse im Bereich der datengestützten Qualitätsentwicklung und vertiefte fachliche Erfahrungen in der Analyse von Bildungsdaten.
Für die Aufgabenbereiche sind folgende Anforderungen darüber hinaus von besonderer Bedeutung:- Sie haben Leitungs- und Verwaltungserfahrung,
- Sie bringen ein breites Methodenrepertoire im Bereich der deskriptiven und Inferenzstatistik mit und verfügen über vertiefte Erfahrungen in der adressatengerechten Aufbereitung und praxisorientierten Vermittlung von Ergebnisdaten,
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des baden-württembergischen Bildungssystems und können komplexe, bildungspolitische Fragestellungen schnell durchdringen,
- Sie haben eine hohe Initiativ- und Motivationskraft und sind in der Lage, die Arbeit des Referats durch geeignete Konzepte und Maßnahmen sowie fachliche Impulse erfolgreich zu gestalten,
- Sie haben Fachwissen und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement,
- Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten und haben Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen aus der Wissenschaft, Schulverwaltung und Bildungspraxis, auch unter Belastung agieren Sie zuverlässig und stets kooperativ.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden (www.kmk.org/zab).
Ihre Schwerpunktaufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Referats „Datenanalyse“ und seiner Aufgabenbereiche;
- Koordination der Weiterentwicklung und Bereitstellung des „Schuldatenblatts“ in seinen unterschiedlichen Varianten inkl. Abstimmungen mit Partnern und Gremien;
- Entwicklung von weiteren Standardformaten zur Bereitstellung von Qualitätsdaten auf verschiedenen Ebenen des Bildungssystems und für unterschiedliche Adressaten;
- Mitwirkung beim Aufbau einer systematischen Datenbasis mit steuerungsrelevanten Bildungsdaten im IBBW;
- Aufbau von Informations- und Unterstützungsangeboten zur Datennutzung für die Qualitätsentwicklung für unterschiedliche Zielgruppen;
- Kooperation mit externen Partnern aus Wissenschaft und Verwaltung im Rahmen von Projekten und Vorhaben zur „datengestützten Qualitätsentwicklung“.
Unser Angebot:
- Interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeitgestaltung,
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:
Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten den Anteil der Frauen in verantwortungsvollen Positionen im IBBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als „Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital“.
Kontakt
poststelle@km.kv.bwl.de
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