Mitarbeiter*in im Team Alte und wertvolle Bestände (w/m/d)

Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

Mitarbeiter*in im Team Alte und wertvolle Bestände (w/m/d)

Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren, kommunizieren und strukturieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.
Das Team Alte und wertvolle Bestände ist Teil der Abteilung Benutzungsservices und verwahrt und erschließt Druckwerke, die vor 1800 erschienen sind, Handschriften, Fragmente, Exlibris und weitere besondere Objekte. Außerdem betreut sie die Benutzung der nicht entlehnbaren Bestände der Hauptbibliothek derzeit im Lesesaal des Universitätsarchivs. Zu den Aufgabenfeldern des Teams gehören unter anderem:
•    Erschließung der alten und wertvollen Bestände der Hauptbibliothek
•    Betreuung des Lesesaals gemeinsam mit dem Universitätsarchiv
•    Physische Bewahrung der alten und wertvollen Bestände zur Sicherung des Kulturguts der Universitätsbibliothek Wien
•    Abwicklung von Leihgaben der Universitätsbibliothek Wien
•    Auswahl und Vorbereitung von Objekten für die Digitalisierung
•    Führungen und Schulungen
•    Wissenschaftskommunikation (Sichtbarmachung der Bestände über soziale Medien, Podcasts etc.)

Das machen Sie konkret:

•    Wissenschaftliche Katalogisierung und inhaltliche Erschließung von frühneuzeitlichen und neuzeitlichen Handschriften in Alma
•    Beschreibung von Kodikologie, Paläographie, Provenienz und Ausstattung
•    Lesesaaldienste im Lesesaal Altes Buch

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

•    Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem relevanten Fach, vorzugsweise in Lateinischer Philologie, Theologie, Geschichte, Historische Hilfswissenschaften oder Kunstgeschichte
•    Gute Kenntnisse in lateinischer (und ggf. deutscher) Paläographie und Kodikologie
•    Erfahrung in der Erschließung von Handschriften und im Umgang mit einschlägigen Datenbanken
•    Gute Kenntnisse in Latein und ggf. weiteren relevanten Sprachen
•    Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und wissenschaftliche Neugier
•    Wünschenswert: Erfahrung in der digitalen Erschließung und Metadatenpflege (z. B. XML/TEI, METS/MODS)

Das bieten wir Ihnen:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Silvia Paula Hanak

silvia.paula.hanak@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 08.12.2025

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