Post-Doktorand:in (w/m/d) in Systemsicherheit

Universität Duisburg-Essen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Informatik, Arbeitsgruppe Systemsicherheit

Post-Doktorand:in (w/m/d) in Systemsicherheit
(Entgeltgruppe 14 TV-L, 100 %)

Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: 3 Jahre
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist: 29.10.2025

Die Arbeitsgruppe Systemsicherheit forscht an Problemstellungen der System- und Softwaresicher-heit. Unsere Forschungsgebiete sind Trusted Computing, Schwachstellenanalyse, Eingebettete Sicherheit, Smart Contract Sicherheit und Software Exploittechniken. Die Arbeitsgruppe ist in vielen renommierten Forschungsprojekten involviert: DFG Exzellenzcluster CASA, DFG Sonderbereich CROSSING, DFG Schwerpunktprogramm Nano Security und einem ERC Starting Grant. Regelmäßig publiziert die Arbeitsgruppe Systemsicherheit ihre Forschungsergebnisse auf den hochrangigsten Tagungen der IT-Sicherheit. Damit bietet die Arbeitsgruppe möglichen Kandidaten und Kandidatinnen die Möglichkeit zur Vernetzung und Kollaboration mit nationalen und internationalen Spitzenforschern auf dem Gebiet der IT-Sicherheit. Mehr Informationen zum Forschungsprofil, den Forschungsprojekten und dem Lehrangebot finden Sie auf der Webseite der Arbeitsgruppe unter https://syssec.informatik.uni-due.de/.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Forschungsaufgaben zur Absicherung von Smart Contracts im Rahmen des ERC Starting Grant CONSEC (Secure Execution of Smart Contracts).
• Sie entwickeln und evaluieren Werkzeuge im Bereich Smart Contract Sicherheit (u.a. Static Analysis, Fuzzing, Symbolic Execution, Compiler Extensions, Dynamic Monitoring, Attestation of Transactions).
• Sie betreuen und beraten Doktorand:innen und Studierende.
• Sie wirken bei der Akquise von Drittmittelprojekten mit.
• Sie beteiligen sich an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und übernehmen Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil

• herausragende Promotion in der Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit
• Publikationen auf renommierten IT-Sicherheitstagungen (z.B. ACM CCS, IEEE S&P, ISOC NDSS, USENIX Security) oder anwendungsnahen Informatiktagungen (z.B. USENIX OSDI, NSDI, ATC oder ICSE, ASE, PLDI)
• sehr gute Englischkenntnisse
• wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Akquise von Drittmittelprojekten

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich und einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte elektronisch unter Angabe der Kennziffer 534-25 an Herrn Prof. Dr.-Ing. Lucas Vincenzo Davi, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Informatik, 45117 Essen, E-Mail lucas.davi@uni-due.de.

Informationen über die Fakultät finden Sie unter: https://www.uni-due.de/informatik/

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity).

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Auszeichnungen