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Professur für "Bauphysik" (w/m/d)
FH Münster

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 02.12.2024
Veröffentlicht am: 18.11.2024
Münster
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Professur für "Bauphysik" (w/m/d)
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Ich bin interessiert

PROFESSUR, LEHRE UND WISSENSCHAFT

Professur für „Bauphysik“
W/M/D

Münster
Online-Bewerbung bis zum 02.12.2024
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Vollzeit, unbefristet
#teamfhms Karriere
Fachbereich Bauingenieurwesen

Was Sie erwartet

Sie lehren in den Bachelorstudiengängen des Fachbereichs die Grundlagen der Bauphysik.

Zudem entwickeln Sie die Lehre weiter in Bereichen wie z. B. umweltgerechtes und ressourceneffizientes Bauen oder Energieeffizienz.

In den Masterstudiengängen setzen Sie eigene Schwerpunkte, z. B. bei der Gebäudesimulation oder der Gebäudetechnik.

Neben Ihrem Interesse am innovativen Ausbau der Lehre ist Ihr Einsatz bei weiteren kooperativen Studiengängen des Fachbereichs erwünscht, insbesondere im Studiengang Bauen im Bestand.

Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung des fachbereichseigenen Labors für Bauphysik und realisieren anwendungsnahe Forschungsvorhaben im Bereich der Bauphysik.

Nicht zuletzt übernehmen Sie Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule und tragen konstruktiv zum kooperativen Miteinander im Fachbereich bei.

Was Sie mitbringen

Ihre Basis bilden ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Bauphysik und eine qualifizierte Promotion.

Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Bauphysik.

Sie verfügen über Lehrerfahrung im Hochschulbereich und sind bereit, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu lehren und zu publizieren.

Sie können auf erfolgreich durchgeführte Forschungsprojekte in der Bauphysik sowie zugehörige wissenschaftliche Leistungen und ein weitreichendes Netzwerk mit Praxispartnern zurückgreifen.

Sie zeigen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre

Was wir bieten

Eine unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihren verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement.

Sie erhalten die Chance, Forschungs- und Drittmittelprojekte an einer forschungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften umzusetzen.

Das bestehende Bautechnische Zentrallabor bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur anwendungsorientierten Forschung.

Sie können sich mithilfe unseres breit gefächerten Fortbildungsportfolios laufend weiterqualifizieren.

Arbeit und Freizeit/Familie können Sie gut in Einklang bringen.

Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in unserem Team; engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an.

FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?

Prof. Peter Heek
Telefon 0251 83 65228
E-Mail peter.heek@fh-muenster.de

FRAGEN ZUR BEWERBUNG?

Katharina Hüning
Telefon 0251 83-64425
E-Mail katharina.huening@fh-muenster.de

Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.

An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt und Respekt.


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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

UAS7
UAS7 - Logo
Osnabrück + 8
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
2005 gegründet
22 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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