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Professur für "Externes Rechnungswesen"
FH Münster

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 26.10.2025
Veröffentlicht am: 30.09.2025
Münster
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Professur für "Externes Rechnungswesen"
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Wissenschaft

Professur für „Externes Rechnungswesen“
W/M/D

Münster
Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025
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Vollzeit, unbefristet
#teamfhms Karriere
Münster School of Business

Was Sie erwartet

Sie lehren in Bachelor- und Master­programmen der Münster School of Business insbesondere im Bereich des externen Rechnungswesens.

In diesem Bereich entwickeln Sie praxisorientierte, fachlich und didaktisch innovative Lehrver­anstaltungen und -formen.

Ferner setzen wir darauf, dass Sie Ihre anwendungsorientierten Forschungsergebnisse zum externen Rechnungswesen publizieren.

In Ihrem Lehr- und Forschungs­bereich arbeiten Sie mit Unter­nehmen zusammen, initiieren und betreuen Drittmittelprojekte und begleiten kooperative Promotionen.

Sie unterstützen die Internatio­nalisierungs­strategie der Hoch­schule, indem Sie z. B. Koopera­tionen mit ausländischen Partner­hochschulen betreuen und entwickeln.

Sie übernehmen vielfältige Aufgaben in der Selbstverwaltung und wirken so an der strategischen Weiter­ent­wicklung der FH und/oder des Fachbereichs mit.

Was Sie mitbringen

Ihre Basis bildet ein abgeschlos­senes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder ein ver­gleichbarer Abschluss – ergän­zend haben Sie Ihre Promo­tion über­durch­schnittlich abgeschlossen und erste Forschungserfahrungen gesammelt.

Sie verfügen über breite und ein­schlägige, mehrjährige Berufs­erfahrung im externen Rech­nungs­wesen (HGB, IFRS), inkl. Unternehmensberichterstattung.

Sie haben Kenntnisse über die aktuellen Herausforderungen des externen Rechnungswesens (ins­besondere Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit).

Sie sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen deutsch- und englischsprachig durchzuführen.

Interdisziplinäres Wissen zu den Themenfeldern Controlling und Finanzen runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

Diese unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihnen einen verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement.

Dank unseres breit gefächerten Fortbildungsportfolios können Sie sich im Zuge dessen kontinuierlich weiterqualifizieren.

Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privates in bester Balance unter einen Hut bekommen.

Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einer kollegialen Gemeinschaft mit tatkräftiger Unter­stützung von Anfang an.

FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?

Prof. Dr. Holger Pooten
Telefon 0251 83-65618
E-Mail pooten@fh-muenster.de

FRAGEN ZUR BEWERBUNG?

Katharina Hüning
Telefon 0251 83-64425
E-Mail katharina.huening@fh-muenster.de

Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.

An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.


Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

UAS7
UAS7 - Logo
Osnabrück + 8
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
2005 gegründet
13 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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