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Professur für "Internationales Logistikmanagement, insbesondere IUK-Systeme in der Logistik"
Hochschule Osnabrück

Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 17.09.2025
Veröffentlicht am: 21.08.2025
Osnabrück
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Professur für "Internationales Logistikmanagement, insbesondere IUK-Systeme in der Logistik"
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PROFESSUR FÜR „INTERNATIONALES LOGISTIK­MANAGEMENT, INSBESONDERE IUK‑SYSTEME IN DER LOGISTIK“


In der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgenannte Professur der BesGr. W 2 zu besetzen.


Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Themengebiet der Logistik, insbesondere IuK‑Systeme, in den betriebs­wirtschaftlichen Studien­gängen der Fakultät – in den Bachelor­studiengängen und in den Master­studiengängen der Studienprofile „Betriebswirtschaft und Management“ sowie „Internationale Programme“ – mit einem differenzierten und zeitgemäßen Lehrangebot abdeckt.

Aufgrund der praxisorientierten Ausrichtung der Fakultät soll die Stellen­inhaberin bzw. der Stellen­inhaber über Praxiserfahrungen in den Bereichen Logistik/Supply Chain Management/Verkehr (Güter- und/oder Personen­verkehre) und/oder Digitalisierung von Geschäfts­prozessen, wie z. B. KI, mit Bezug auf die Logistik verfügen.
Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien). Diese sind zwingend zu erfüllen.

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

  • Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen der Betriebs­wirtschaftslehre, der Logistik, der Informatik, der Ingenieur­wissenschaften, der Wirtschafts­informatik oder vergleichbaren Disziplinen.
  • Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine über­durch­schnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotions­adäquater Leistungen ist ggf. möglich.
  • Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
  • Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.
Erwartet werden zudem:

  • Internationale Berufserfahrung und damit verbundene interkulturelle Kompetenzen
  • Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre
Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

  • Erfahrungen mit inter‑/trans­disziplinärer Zusammenarbeit
  • Kooperativer Führungsstil gegen­über Studierenden und Mit­arbeitenden
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Kenntnisse zur Digitalisierung im Bereich Logistik
  • Erfahrung mit der fachlichen Auseinandersetzung, mit der Analyse und Konzeption komplexer dezentraler logistischer Netzwerke auf der Basis neuer IT (z. B. Blockchain, Digital Twin, cyber-physische Systeme o. ä.)
Wir freuen uns auf eine über­durchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbst­verwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer 380-2 P0725 bis zum 17.09.2025 an folgende Adresse:

Präsident der Hochschule Osnabrück

berufungen@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:
Postfach 1940
49009 Osnabrück

HIER BEWERBEN

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxis­orientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungs­hochschule von höherer Gestaltungs­freiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

WIR

… setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

… unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

… bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).

… schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

MEHR INFORMATIONEN

… zu den Bewerbungs­unterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:
www.hs-osnabrueck.de/karriere

DATENSCHUTZ

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:

www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl

Präsident der Hochschule Osnabrück
berufungen@hs-osnabrueck.de
GLEIC­HSTELLUNG
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gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2955
SCHWERBEHIN­DERTEN­VERTRETUNG
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sbv@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3129
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Osnabrück + 3
> 1000 Mitarbeiter:innen
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1971 gegründet
Promotionsrecht: In Kooperation
4 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit und die Möglichkeit zur Teilzeit für mehr Eigenverantwortung im Berufsalltag.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Bis zu 60% mobiles Arbeiten von zu Hause für mehr Flexibilität.

Weiterbildungsprogramme

Vielfältiges Inhouse-Weiterbildungsprogramm für (über-)fachliche und persönliche Entwicklung.

Familiengerecht

Beratung durch unseren Familien-Service bei der Betreuung und Pflege von Kindern und Angehörigen.

Gesundheitsmaßnahmen

Hochschulsport, Firmenfitness, Workshops und mehr für Ihre Gesundheit.

Job-Ticket

Job-Ticket der Deutschen Bahn sowie vergünstigtes Job-Ticket der Stadtwerke Osnabrück.

Mitarbeiter-Events

Gemeinsame Erlebnisse beim Hochschulfest und jährlichem Betriebsausflug.

Zusätzlicher Urlaub

30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Betriebliche Altersvorsorge

VBLklassik für eine zusätzliche Absicherung im Ruhestand.

Interdisziplinäre Forschung

Austausch und Projekte über Fachgrenzen hinweg.

Erasmus+

Finanzielle Unterstützung für internationale Austausche und Fortbildungen.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Abwechslungsreiche, nachhaltige Gerichte in Mensen und Cafeterien des Studierendenwerks Osnabrück.
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