Professur für „Internationales Logistikmanagement, insbesondere IUK-Systeme in der Logistik“

Hochschule Osnabrück

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxis­orientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungs­hochschule von höherer Gestaltungs­freiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

In der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgenannte Professur der BesGr. W 2 zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Themengebiet der Logistik, insbesondere IuK‑Systeme, in den betriebs­wirtschaftlichen Studien­gängen der Fakultät – in den Bachelor­studiengängen und in den Master­studiengängen der Studienprofile „Betriebswirtschaft und Management“ sowie „Internationale Programme“ – mit einem differenzierten und zeitgemäßen Lehrangebot abdeckt.

Aufgrund der praxisorientierten Ausrichtung der Fakultät soll die Stellen­inhaberin bzw. der Stellen­inhaber über Praxiserfahrungen in den Bereichen Logistik/​​Supply Chain Management/​Verkehr (Güter- und/oder Personen­verkehre) und/oder Digitalisierung von Geschäfts­prozessen, wie z. B. KI, mit Bezug auf die Logistik verfügen.

IHR PROFIL

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen.

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen der Betriebs­wirtschaftslehre, der Logistik, der Informatik, der Ingenieur­wissenschaften, der Wirtschafts­informatik oder vergleichbaren Disziplinen.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine über­durch­schnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotions­adäquater Leistungen ist ggf. möglich.
• Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
• Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.

Erwartet werden zudem:

• Internationale Berufserfahrung und damit verbundene interkulturelle Kompetenzen
• Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre
   

Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

• Erfahrungen mit inter‑​/trans­disziplinärer Zusammenarbeit
• Kooperativer Führungsstil gegen­über Studierenden und Mit­arbeitenden
• Gender- und Diversitykompetenz
• Kenntnisse zur Digitalisierung im Bereich Logistik
• Erfahrung mit der fachlichen Auseinandersetzung, mit der Analyse und Konzeption komplexer dezentraler logistischer Netzwerke auf der Basis neuer IT (z. B. Blockchain, Digital Twin, cyber-physische Systeme o. ä.)

Wir freuen uns auf eine über­durchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbst­verwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

WIR

• setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.
• unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschul­didaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.
• bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.
• schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
   

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungs­positionen.

IHRE BEWERBUNG

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer 380-2 P0725 bis zum 17.09.2025 an das Berufungsmanagement.

ANSPRECHPERSONEN

Berufungsmanagement
Katharina Falz
berufungen@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3574

Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2955

Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
sbv@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3129

MEHR INFORMATIONEN
... zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprech­personen finden Sie unter: www.hs-osnabrueck.de/karriere

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Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:
www.hs-osnabrueck.de/haw-professur

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