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Professur für "Kulturwissenschaften und ästhetische Praxis mit dem Schwerpunkt Musik in der Sozialen Arbeit"
Fachhochschule Dortmund

Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 14.12.2025
Veröffentlicht am: 21.10.2025
Dortmund
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Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund
Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.

Ansprechpersonen
fachlich:
Herr Prof. Dr. Christoph Lutz-Scheurle
christoph.scheurle@fh-dortmund.de

personalrechtlich:
Frau Viviane Stangier
(0231/9112-8372)

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung.

Referenznummer P/8/25/2 bis zum 14.12.2025.

Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.

Fachhochschule Dortmund
Sonnenstraße 96 – 100
44139 Dortmund
www.fh-dortmund.de
Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der

Professur für "Kulturwissenschaften und ästhetische Praxis mit dem Schwerpunkt Musik in der Sozialen Arbeit"


Fachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)

Die*der zukünftige Stelleninhaber*in wirkt an der kulturwissenschaftlichen Profilbildung des Fachbereichs vor allem in den BA-Studiengängen Soziale Arbeit mit und arbeitet hierbei u. a. eng mit den Kolleg*innen aus den anderen künstlerischen Disziplinen zusammen. Erwünscht ist zudem die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen. Für die angewandte Lehre und Forschung steht ein Musiklabor zur Verfügung, dessen Betreuung der*dem neuen Kolleg*in mit obliegt. Lehr- und Forschungsschwerpunkte reflektieren zudem Musik als gesellschaftliche und gemeinschaftsstiftende Praxis. Dabei finden neue und traditionelle Formen des gemeinschaftlichen Musizierens Beachtung und werden im Rahmen eines Gesamtvermittlungskonzepts (ästhetische und kulturelle Bildung) betrachtet und vermittelt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie reflektieren die unterschiedlichen Praxen der Musik im Rahmen von kulturellen und ästhetischen Bildungsprozessen in der Sozialen Arbeit. Dabei berücksichtigen Sie auch die Schnittstellen zu anderen medialen / ästhetischen Disziplinen.
  • Sie stützen sich in Ihrer Arbeit insbesondere auf ästhetische Theorien und experimentelle Musikpraxen mit sozialen und gesellschaftlichen Perspektivierungen.
  • Sie lehren unterschiedliche Musikpraxen, Stile und Musikkulturen und ermutigen Studierende, sich musikalisch zu erproben. Sie haben einen weiten und offenen Musikbegriff und berücksichtigen auch interdisziplinäre, diversitätsbewusste, inklusive Perspektiven und Fragen der kulturellen Teilhabe. Sie beziehen dabei auch aktuelle Entwicklungen mit ein und verknüpfen diese mit den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit.
  • Sie entwickeln Forschungs- und Lehrprojekte im Bereich der Musik und verbinden diese mit ästhetischen Theorien sowie mit inter- und transdisziplinären Perspektiven wie auch mit sozialen und gesellschaftlichen Perspektivierungen.
  • Sie analysieren und gestalten musikalische Praxen im Rahmen gesellschaftlicher Entwicklungen. Sie befähigen Studierende, Musikangebote im Kontext Sozialer Arbeit zu entwickeln und durchzuführen, unter Berücksichtigung der Bedingungen, der Voraussetzungen sowie der Ressourcen unterschiedlicher Zielgruppen und Handlungsfelder.
  • Die Bereitschaft zur Mitwirkung an Aufgaben der Selbstverwaltung, zur Teilnahme an hochschuldidaktischer Weiterbildung und zur Berücksichtigung der Querschnittsaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity wird erwartet.
  • Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
  • Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Sie sind auf dem Gebiet wissenschaftlich ausgewiesen. Ebenso verfügen Sie über die erforderliche berufspraktische Erfahrung. Ein erkennbares Profil im Bereich der musischen, kulturellen und ästhetischen Bildung und Fragen der Teilhabe wird erwartet.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Musik-, musikpädagogisches oder erziehungs-, kultur- oder medienwissenschaftliches Hochschulstudium mit nachgewiesenem Schwerpunkt Musik. Zudem ist ein Studium der Sozialen Arbeit wünschenswert.
  • Ihre Forschungsschwerpunkte sollten Aspekte der Musik reflektieren und mit ästhetischen Theorien sowie sozialen und gesellschaftlichen Perspektivierungen verbinden.
  • Ein erkennbares Profil eigener musikalischer Praxis und Erfahrungen in der projektbezogenen Kulturarbeit mit interdisziplinären Bezugnahmen wird erwartet.
  • Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion im Bereich des zu übernehmenden Lehrgebietes nach.
  • Ihr Profil wird idealerweise abgerundet durch Erfahrungen in der musikvermittelnden Praxis mit Bezug zu einem Feld der Sozialen Arbeit.
  • Sie sind eine zuverlässige, belastbare und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sozialkompetent agiert.
  • Sie haben Erfahrungen in der fachbezogenen Hochschullehre und bringen die Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit in Lehre, Projektentwicklung, Forschung und Weiterbildung mit.
  • Sie verfügen zudem über methodisch-didaktische Fähigkeiten in der praxisbezogenen Vermittlung der fachspezifischen Aspekte des Lehrgebiets und können diese in deutscher und englischer Sprache vermitteln.
  • Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von künstlerischer Projektarbeit und von Forschungsprojekten.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir als Arbeitgeberin...

  • bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
  • fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
  • fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
  • gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld, geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.


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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Fachhochschule Dortmund
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Dortmund + 4
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch
1971 gegründet
1 Job

Wer wir sind

Die Welt verändert sich – wir verändern uns mit. Praxisnah und anwendungsorientiert geht die Fachhochschule Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden sowie knapp 850 Lehrenden und Beschäftigten zählt die Fachhochschule Dortmund zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland.

Die Fachbereiche Architektur, Design, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Angewandte Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Informationstechnik bieten insgesamt 79 Studiengänge an.

we focus on students – Wir haben den Anspruch, junge Menschen durch die Qualität der Lehre, persönliche Betreuung und eine weltoffene Ausrichtung akademisch auszubilden, sie bei der Entwicklung ihrer Potenziale zu begleiten und zu Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen.

Ein starker Arbeitgeber

Hier arbeiten Zukunftsmacher*innen: gemeinsam arbeiten wir auf Augenhöhe – gemeinsam für die Hochschule der Zukunft. 

Menschen mit innovativen Ideen. Menschen, die Internationalität und kulturelle Vielfalt leben. Menschen, die gesellschaftliche Verantwortung in den Bereichen Bildung und Wissenschaft für die Region tragen.

Wertschätzung und ein kollegialer Umgang bilden die Basis unserer Arbeitswelt an der Fachhochschule Dortmund. 

Lebensereignisorientiertes Perspektivmanagement

Wir machen Ihre individuellen Perspektiven sichtbar und fördern Ihre Stärken – gemeinsam als Zukunftsmacher*innen. Lebensereignisorientiert und ganzheitlich unterstützen wir Sie mit vielfältigen Angeboten. Mit Fort- und Weiterentwicklungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Selbstentwicklung. Mit unseren umfangreichen gesundheitsfördernden Maßnahmen tragen zur wir Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit bei. Wir leben Vereinbarkeit von Beruf und Familie!

Wir bieten Ihnen:

  • Alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
  • Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
  • Ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot für Ihre Weiterentwicklung, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
  • Ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.
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Benefits

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Gastronomie im Umkreis

Vielfalt an Restaurants und Cafés in der Nähe des Arbeitsplatzes für die Mittagspause.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.
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