Professur (m/w/d) W 2 Betriebssysteme

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten

An der Fakultät Informatik der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist zum Wintersemester 2026/27

eine Professur (m/w/d)

der BesGr. W 2 BayBesG für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:

„Betriebssysteme“

Für die hier ausgeschriebene Professur suchen wir eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium in der Informatik oder vergleichbar, die das Gebiet in seiner ganzen Breite vertreten kann und fundierte theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in möglichst vielen der folgenden Bereiche hat:

• Klassische Betriebssystemkonzepte
• Moderne Betriebssystemparadigmen
• Hardwarenahe Programmierung
• Sicherheit und Zuverlässigkeit von Betriebssystemen

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:

• Rechnernetze
• Eingebettete/Echtzeitbetriebssysteme
• Eigenentwicklung spezialisierter Betriebssysteme

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und ggf. englischer Sprache (auch Grundlagenveranstaltungen)
• Betreuung von Projekten, Praxis- und Abschlussarbeiten
• Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung unserer Studiengänge, der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule und bei den Internationalisierungsbestrebungen der Fakultät
• Betreuung und Beratung von Studierenden und Studieninteressierten
• Anwendungsorientierte Forschung und Wissenstransfer

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die umfangreiche praktische Erfahrungen in Positionen außerhalb der Hochschule in Lehre und angewandter Forschung gesammelt hat? Sie möchten diese Erfahrungen gerne weitergeben? Sie begeistern sich für eine den Studierenden zugewandte Lehre? Sie integrieren sich gern kollegial im Team der Fakultät Informatik, in deren Organisation Ihre Lehre eingebettet ist? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, in der Sie auch diese persönlichen Aspekte nachvollziehbar herausstellen.

Die Hochschule Kempten verfügt mit ihrem Promotionszentrum „Transformation und nachhaltige Entwicklung“ über ein eigenständiges Promotionsrecht. Es besteht die Möglichkeit zur Betreuung von Promotionsvorhaben.

Einstellungsvoraussetzungen:
Für die Einstellung als Professorin oder als Professor an der Hochschule Kempten müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 BayHIG):

• abgeschlossenes Hochschulstudium;
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
• pädagogische Eignung (der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen);
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen;
• der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Doppelkarrierepaare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die hochschuleigene Kinderbetreuung unterstützt zudem in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die perfekte Balance aus Arbeit und Freizeit/Familie erlaubt somit eine spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität. Gerne unterstützt Sie hierbei unser Dual Career Service (Kontakt: gleichstellung@hs-kempten.de).