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Professur "Technischer Gebäudebetrieb" (w/m/d)
FH Münster

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.09.2025
Veröffentlicht am: 12.08.2025
Steinfurt
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Professur "Technischer Gebäudebetrieb" (w/m/d)
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Professur, Lehre und Wissenschaft

Professur
„Technischer Gebäudebetrieb“
W/M/D

Steinfurt
Online-Bewerbung bis zum 14.09.2025
Jetzt bewerben!
Vollzeit, unbefristet
#teamfhms Karriere
Fachbereich Energie • Gebäude • Umwelt

Was Sie erwartet

Sie vertreten das Fachgebiet Tech­nischer Gebäudebetrieb mit dem Schwerpunkt Raumlufttechnik in unseren Studiengängen. Ihr fach­licher Fokus liegt auf Planung, Aus­legung und Betrieb von RLT-Anlagen unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen, um eine hygienisch einwandfreie und gesundheitlich unbedenkliche Raumluft zu gewährleisten.

Der Einsatz von Big Data in der TGA, etwa zur Analyse von Betriebsdaten zur Optimierung des Energieverbrauchs, ist für Sie selbstverständlicher Bestandteil moderner Gebäudetechnik. Sie integrieren diese Aspekte praxisnah in Ihre Lehre und entwickeln anwendungsorientierte Formate.

In Ihrer Forschung beschäftigen Sie sich u. a. mit der Nutzung großer Datenmengen zur Effizienzsteige­rung technischer Gebäudesysteme. Dafür stehen Ihnen am Technologie-Campus in Steinfurt exzellente Forschungsinfrastrukturen zur Verfügung.

Zusätzlich engagieren Sie sich aktiv in der akademischen Selbstverwal­tung und tragen zum kollegialen Miteinander im Fachbereich bei.

Was Sie mitbringen

Ihre Basis bildet ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Gebäudetechnik oder vergleichbar, und eine qualifi­zierte einschlägige Promotion.

Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich technischer Betrieb von Liegenschaften, bei betreuenden Ingenieurbüros oder im entspre­chenden Industrieumfeld.

Ihre Veranstaltungen führen Sie auf Deutsch und auch auf Englisch durch – beide Sprachen beherr­schen Sie fließend in Wort und Schrift.

Erfahrungen in der akademischen Lehre, idealerweise an einer Hoch­schule, und erste Führungserfah­rungen sind von Vorteil.

Was wir bieten

Eine unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihren verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschul­management.

Arbeit und Freizeit/Familie können Sie gut in Einklang bringen.

Unser didaktisches Fortbildungs­portfolio ist breit gefächert – so können Sie sich laufend weiterquali­fizieren.

Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in unserem Team; engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an.

Ein modernes Labor mit vielen praxisnahen Versuchen wartet bereits auf Ihre kreativen Impulse und Ideen zur Weiterentwicklung.

FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?

Prof. Dr. Florian Altendorfner
Telefon 02551 9-62797
E-Mail altendorfner@fh-muenster.de

FRAGEN ZUR BEWERBUNG?

Katharina Hüning
Telefon 0251 83-64225
E-Mail katharina.huening@fh-muenster.de

Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.

An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.


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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

UAS7
UAS7 - Logo
Osnabrück + 8
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
2005 gegründet
25 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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