Professur (W2) für Berufliche Didaktik der Sozialpädagogik

Technische Universität Dresden

An der Fakultät Erziehungswissenschaften ist im Institut für Berufspädagogik und Berufliche Didaktiken zum 01.04.2026 die

Professur (W2) für Berufliche Didaktik der Sozialpädagogik

zu besetzen.

Die Professur ist verantwortlich für die Ausbildung von Studierenden für das Lehramt an berufsbildenden Schulen in der beruflichen Fachrichtung Sozialpädagogik und die Leitung dieser beruflichen Fachrichtung. Mit ihrer Ausrichtung übernehmen Sie (m/w/d) die Entwicklung jener Kompetenzen der Studierenden, die an der Schnittstelle zwischen fachwissenschaftlicher, bildungswissenschaftlicher und berufsdidaktischer Expertise liegen. Dabei setzen Sie Impulse für die berufsfelddidaktische Forschung im Hinblick auf berufsschulische Bildungsprozesse sowie auf ausgewählte Handlungsfelder der Sozialpädagogik und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs in diesen Gebieten. Darüber hinaus erwarten wir Ihre Mitwirkung an der Ausbildung von Studierenden durch Lehrangebote im Bachelor- und Masterstudiengang am Institut für Sozialpädagogik, Sozialarbeit und Wohlfahrtswissenschaften. Ihre Bereitschaft zur Vernetzung mit schulischen und außerschulischen Bildungsakteuren in der Region, Ihre Mitarbeit im Zentrum für Lehrerbildung, Schul- und Berufsbildungsforschung (ZLSB) sowie in den interdisziplinären Forschungsverbünden der TUD setzen wir ebenso voraus wie Ihre Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste, vernetzte Persönlichkeit, die mit akademischer Lehrexpertise unsere Studierenden begeistern kann und durch einschlägige Forschungserfahrungen das Profil unserer Fakultät zukunftsweisend mitgestaltet. Wir erwarten Forschungserfahrungen in der beruflichen Didaktik der Sozialpädagogik oder im fachwissenschaftlichen Bereich mit didaktischer Affinität sowie Erfahrungen in der Einwerbung und erfolgreichen Durchführung von Drittmittelprojekten. Wir erwarten zudem einen einschlägigen Studienabschluss bzw. eine einschlägige Promotion sowie entsprechende Publikationen. Wir legen Wert auf eine eigenständige, reflektierte Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen, um die Qualität in Lehre, Forschung und Verwaltung nachhaltig zu sichern. Ein Bewusstsein für Diversität sowie die Fähigkeit, inklusive Lern- und Arbeitsumgebungen aktiv mitzugestalten, runden Ihr Profil ab. Die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung richten sich nach §§ 59, 69, 71 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO). Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: https://tu-dresden.de/stellenausschreibung/12407.