Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) Employer Branding für akademische Zielgruppen Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) Employer Branding für akademische Zielgruppen

Ihr Arbeitsumfeld
Das Projekt ZAP.OTHR – Zukunft Akademisches Personal (gefördert durch das Bund-Länder-Programm „FH-Personal“) ermöglicht der OTH Regensburg, ihre Strategien zur Gewinnung und Qualifizierung von exzellenten Professorinnen und Professoren für die Hochschule weiterzuentwickeln. Im Rahmen verschiedener Teilprojekte werden die Bereiche Wahrnehmung als Arbeitgeber, Rekrutierung und Qualifizierung von wissenschaftlichem Personal ausgebaut. Das Projekt leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Leistungsfähigkeit und Qualität in Lehre und Forschung an der OTH Regensburg.


Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Konzeption und Gestaltung einer zielgruppengerechten Kommunikation im Recruiting, z. B. Webseite, Social-Media-Kanäle, insbesondere im Hinblick auf die Zielbereiche Universitäten und Ausland
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Karriereangebote und Profilbildung von Professorinnen und Professoren
• Aufbau von Strukturen und Kommunikationswegen zur Zusammenarbeit mit den Fakultäten, um Neuberufene zu unterstützen und Innovationen in der Lehre zu fördern bzw. umzusetzen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.), vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit Sozialen Medien, z. B. Instagram, LinkedIn und XING; idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
• Erfahrungen mit TYPO3 und InDesign; zudem von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Web-Programmierung
• Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Aufbau von Strukturen; außerdem von Vorteil sind Kenntnisse über Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufe
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von uns für Sie

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Home-Office-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wieder­holt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausge­zeichnet. Wir sind eine zertifizierte familien­gerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwer­behinderte Personen geeignet. Schwer­behinderte Personen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.