Referent*in (m/w/d) im Bereich Tanz und Theater

Stadt Köln

Sie möchten mit interessanten Menschen in einem lebendigen, engagierten Umfeld arbeiten? Das Kulturamt beschäftigt sich insbesondere mit der Förderung und Qualifizierung der freien Kölner Kunstszene. Die Arbeit in einem spannenden Umfeld mit vielfältigen Akteuren macht das Besondere an dieser Organisationseinheit aus. Mach Köln und hilf uns dabei Köln kulturell vielfältiger zu machen! Im Kulturamt ist ab dem 01.09.2024 die Stelle als

Referent*in (m/w/d) im Bereich Tanz und Theater

zu besetzen. Das Referat für Tanz und Theater im Kulturamt der Stadt Köln berät, unterstützt und fördert die freie Kunstszene Kölns bei der Realisierung ihrer Vorhaben, Netzwerkarbeit sowie ihren regionalen und überregionalen Kooperationen. Das Referat berät zudem die Verwaltungsspitze bei städtischen Veranstaltungen und kulturpolitischen Strategien. Dabei legt das Kulturamt angesichts einer sich stetig weiter ausdifferenzierenden kulturellen Vielfalt besonderen Wert auf die Berücksichtigung von Themenfeldern wie transkultureller und inklusiver Kulturarbeit. Weitere Informationen über das Kulturamt und die Kulturförderung finden Sie hier: https://www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/kultur/kulturfoerderung/ Ihre Aufgaben Sie… Die tägliche Praxis gestaltet sich wie folgt: Sie… Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei den Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. IHR PROFIL: Sie verfügen über ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Kultur-, Kunst-, Theater-, Literatur-, oder Medienwissenschaft oder des Kulturmanagements. Voraussetzung bei Beamt*innen ist zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst). Worauf es uns noch ankommt: Sie… Wünschenswert ist: Sie…

• verfügen über sichere Fremdsprachenkenntnisse (auch gerne außereuropäische Sprachen).

Wir bieten Ihnen
Es erwarten Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt sowie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 612/24-LaMi bis spätestens 30. Juni 2024 unter folgender Adresse: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/13- LaMi)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?
PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA
1MDU2OEFEMzgzMUVERjg5RjNDOTEzNDYyMUMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Ihre Ansprechperson: Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Wolff, Telefon 0221 221-22320 Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Mindt, Telefon 0221 221-23684. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!