Transfermanagerin / Transfermanager (m/w/d) für den Open Regional Campus (ORCA)

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH)

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Transfermanagerin / Transfermanager (m/w/d) für den Open Regional Campus (ORCA)

Ihr Arbeitsumfeld

Mit einer Anschub­finanzierung des Freistaats Bayern ist in Kooperation von OTH Regensburg und dem Landkreis Kelheim ein neuartiges Innovations­format entstanden: Der Open Regional Campus (ORCA). Auf dem Campus werden regionale Unter­nehmen, Gesell­schaft und Hoch­schule in einer gemein­samen Plattform vereint, um den Transfer wissen­schaft­licher Themen zwischen Hochschule und Unter­nehmen der Region voran­zutreiben. Der Open Regional Campus ist themen­offen und baut auf bestehenden Strukturen der Akteure auf. Durch aktive Öffentlich­keits­arbeit soll das Interesse an den Forschungs­aktivitäten und Innovationen im Campus-Netzwerk in der Gesell­schaft geweckt werden.

Der Dienstsitz befindet sich in Kelheim und an der OTH Regensburg. Homeoffice ist bis zu 60 % möglich.

Ihre Aufgaben

• Auf- und Ausbau des Open Regional Campus in enger Zusammen­arbeit mit der OTH Regensburg, dem Landkreis Kelheim, den Unter­nehmen und weiteren Institutionen in der Region und darüber hinaus
• Netzwerkarbeit: Bündelung der wissen­schaft­lichen Expertisen, Kontakt­pflege mit Unternehmen, Forschungs­einrichtungen und weiteren Partnern aus der Region
• Anbahnung von neuen F&E-Projekten, Kooperationen und Förder­maßnahmen (z. B. Projekt­partner­akquise, Unter­stützung bei Drittmittel­anträgen)
• Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung und Steigerung der Innovations­kraft der am Campus beteiligten Unternehmen
• Öffentlichkeitsarbeit: Organisation von Veranstaltungen, Präsentation von Forschungs- und Transfer­ergebnissen des Open Regional Campus
• Berichtswesen, Budget- und Daten­verwaltung, Personal­management für den Open Regional Campus

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul­studium in einem Master­studien­gang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplom­studien­gang (Univ.), vorzugs­weise in der Fach­richtung Ingenieur- oder Natur­wissen­schaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Wirtschafts­wissen­schaften
• Erfahrung in Drittmittel­projekten der Forschung und Entwicklung wünschenswert
• Unternehmerisches Denken und selbst­ständiges Arbeiten wie auch eine ausge­prägte Fähigkeit zur Kommunikation und zur Vernetzung
• Kenntnisse in Hochschul- und Verwaltungs­strukturen vorteilhaft
• Bereitschaft für Dienst­reisen und Abend­veranstaltungen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Von uns für Sie

• Attraktive Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes
• Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Lebendige Campus-Atmosphäre
• Homeoffice-Möglich­keiten
• Mitarbeit in einem hoch motivierten Team

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Bitte geben Sie in den Bewerbungs­unterlagen Ihren gewünschten Arbeitszeit­umfang an.

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wieder­holt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausge­zeichnet. Wir sind eine zertifizierte familien­gerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwer­behinderte Personen geeignet. Schwer­behinderte Personen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.