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Universitätsassistent*in Praedoc
Universität Wien

Unbefristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 15.03.2026
Veröffentlicht am: 03.11.2025
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Universitätsassistent*in Praedoc
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc mit Spezialisierung in Kunstgeschichte Ostasiens

40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Beginndatum: 15.03.2026 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 14.03.2029
Stellen ID: 4866

Das Institut für Kunstgeschichte der Universität Wien ist das größte österreichische Forschungs- und Ausbildungszentrum für Kunstwissenschaft. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen bei der europäischen Kunst von der Spätantike bis zur Gegenwart sowie bei der islamischen und asiatischen Kunst. Es werden 2000 Studierende betreut. Ab dem 15.03.2025 kann eine Stelle als Universitätsassistent oder Universitätsassistentin "prae doc" 75% mit Spezialisierung in Kunstgeschichte Ostasiens besetzt werden.

Ihr Wirkungsraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc ergänzen Sie das Team um Univ.-Prof. Lukas Nickel. Der Schwerpunkt unserer Forschung und Lehre liegt in der Kunstgeschichte Ostasiens.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich. 

Ihre Aufgaben:

•    Sie wirken an Aktivitäten des Lehrstuhls für Kunstgeschichte Asiens mit (Forschungsprojekte, Tagungen, Exkursionen etc.)
•    Sie verfolgen zielstrebig Ihr Dissertationsprojekt
•    Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und betreuen Studierende
•    Sie übernehmen administrative Tätigkeiten


Ihr Profil:

•    Ausgezeichneter Diplom- bzw. Masterabschluss mit einer Arbeit im Bereich der Kunstgeschichte Chinas und Koreas
•    Sprachkenntnisse: ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in mindestens einer ostasiatischen Sprache
•    Didaktische Kompetenz
•    Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick


Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Bitte fassen Sie die Bewerbung zu einem PDF-Dokument zusammen und reichen sie über das Job-Portal ein. Die Bewerbung sollte einschliessen:
•    Motivationsschreiben und wissenschaftlicher Lebenslauf
•    Exposé des Dissertationsprojektes (max. 3 Seiten)
•    Zeugnisse
•    Inhaltsverzeichnis und ein Kapitel der Master- bzw. Diplomarbeit
•    zwei Referenzadressen




  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Lukas Nickel  

lukas.nickel@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 07.12.2025 

Prae Doc

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
41 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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