Vizekanzlerin / Vizekanzler und Leitung der Stabsstelle Recht (m/w/d)

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Vizekanzlerin / Vizekanzler und Leitung der Stabsstelle Recht (m/w/d)

Ihr Arbeitsumfeld

Die Funktion „Vizekanzlerin / Vizekanzler“ ist in Art. 33 Abs. 4 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes verankert und im Geschäftsverteilungsplan der OTH näher definiert und unterstützt die Hochschulleitung in der strategischen und operativen Steuerung der Verwaltung.

Die Stabsstelle Recht bearbeitet alle anfallenden rechtlichen Angelegenheiten der Hochschule, einschließlich Gerichtsverfahren und Disziplinarangelegenheiten. Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeiten Sie daran, die Hochschule in wichtigen Zukunftsfragen weiter­zu­entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Stellvertretung des Kanzlers und Mitarbeit im Team der Hochschulleitung
• Leitung der Stabsstelle Recht mit vier Mitarbeitenden
• Bearbeitung der rechtlichen Angelegenheiten der Hochschule
• Beratung und Unterstützung der Gremien (z. B. Hochschulrat, Senat) und Einrichtungen in rechtlichen und organisatorischen Fragen
• Ansprechperson der Hochschulleitung für die Belange der Abteilung Studium sowie für die Studierendenvertretung
• Rechtliche Betreuung und Steuerung von Projekten, u. a. Mitwirkung beim Aufbau eines Compliance-Management-Systems
• Aktive Beteiligung an der Entwicklung von digitalen Verwaltungsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen
• Sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Recht (insbesondere Hochschul-, Haushalts-, Personal-, Vergabe- und Disziplinarrecht)
• Führungserfahrung in einer Hochschule oder Behörde ist von Vorteil
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von uns für Sie

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeit in einem hoch motivierten Team

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach der Verbeamtung bis zur Besoldungsgruppe A 15. In das Beamtenverhältnis kann bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres berufen werden, wer zum Zeitpunkt der Verbeamtung die gesundheitliche und charakterliche Eignung besitzt. Sofern eine Verbeamtung nicht möglich ist, erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wieder­holt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausge­zeichnet. Wir sind eine zertifizierte familien­gerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwer­behinderte Personen geeignet. Schwer­behinderte Personen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.