Volljurist*in (w/m/d) (100%) Hochschule Darmstadt (h-da)

Über die Hochschule Darmstadt

Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Prüfungs- und Studienrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Volljurist*in (100%)
Kennziffer: 46c/2025 S.5

Ihre Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Fragestellungen auf den Gebieten des Prüfungsrechts und des Hochschulzugangs- und Zulassungsrecht, inkl. Kapazitätsrecht, sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung, einschließlich selbständiger Prozessvorbereitung und Prozessführung, sowie Vergleichsverhandlungen
• Bearbeitung komplexer Rechtsfragen und hochschulweite Beratung im Bereich Prüfungs- und Studienrecht, insbesondere Beratung der Prüfungsausschussvorsitzenden 
• Juristische Beratung bezgl. der Erstellung oder Änderung von Satzungen und Ordnungen, sowie Beratung der Hochschulorgane und Gremien
• Juristische Bearbeitung von Rechtsfragen im Rahmen der (Re-) Akkreditierung, rechtliche Beratung des Senatsausschusses für Studien- und Prüfungsrecht und ggf. weiterer Ausschüsse und Kommissionen
• Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Hochschulallianz EUT+
• Vorbereitung juristischer Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsvorhaben, sowie Stellungnahmen und Beratungen zu rechtlichen Grundsatzfragen auf dem Gebiet des Prüfungs- und Studienrechts
• Juristische Prüfung und Bearbeitung von Geheimhaltungsvereinbarungen, Kooperationsverträgen, einschließlich Auslandskooperationen
• Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen für den Präsidenten und die Hochschulleitung im Rahmen der Rechtsaufsicht für die Studierendenschaft
• Fachliche Vertretung der Leitung

Ihr Profil

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen 
• Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Von Vorteil sind:
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist*in 
  • Kenntnisse im Hochschulrecht und Erfahrung in der Prozessführung 
• Fähigkeit, sich auch kurzfristig in angrenzende Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Kommunikative Fähigkeiten in der Vermittlung komplexer Sachverhalte und Rechtslagen in Beratungssituationen, sowie Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall für komplexe Rechtslage Entscheidungen zu treffen
• Entscheidungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz
• Selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise 
• Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt