W2-Professur (m/w/d) - Lehrgebiet: Hebammenwissenschaft / Maternale Gesundheit

Hochschule Coburg

W2-Professur (m/w/d)
Lehrgebiet: Hebammenwissenschaft / Maternale Gesundheit

Fakultät: Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit
Beginn: Wintersemester 2025/26 oder später

Die Fakultät Angewandte Natur­wissenschaften und Gesundheit der Hochschule Coburg bietet neben Studiengängen der Gesundheits­förderung und der Bioanalytik auch den dualen Studiengang Hebammen­wissenschaft (B. Sc.) am Studien­standort Bamberg an. Dort ist zum Winter­semester 2025/26 oder später eine Professur im Lehrgebiet Hebammen­wissenschaft oder Maternale Gesundheit zu besetzen.

Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene und berufs­praktisch erfahrene Persönlichkeit (m/w/d), die im Kontext der Hebammen­wissenschaft oder Maternalen Gesundheit einen oder gerne mehrere der folgenden Lehr­bereiche vertreten kann: Hebammen­wissenschaft, Gynäkologie und Geburtshilfe, Perinatologie, Gesundheits­förderung, Gesundheits- und Entwicklungs­psychologie, Pharmakologie, Komplementär­medizin, Dokumentation und Haftungsrecht, Digitalisierung im Gesundheits­bereich, Qualitäts­management, Allgemeine Physiologie und Pathologie, Anatomie. Es reizt Sie, einen ganzheitlichen Professionali­sierungs­prozess der Gesundheits­berufe mit Ihren Kenntnissen in der geburts­hilflichen Versorgung zu gestalten. Es liegt Ihnen am Herzen, Ihre Erfahrungen und Ihre Bereitschaft, inter­disziplinär zu forschen, in die Entwicklung der Hebammen­wissenschaft einzubringen. Dann möchten wir Sie gerne für uns gewinnen.

An unserem Standort in Bamberg, seit 30 Jahren UNESCO-Welt­kultur­erbe, haben Sie die Chance, mit innovativen Lehr- und Lern­konzepten, auch im Bereich des E-Learnings, Ihre Studierenden für Hebammen­wissenschaft und Geburtshilfe zu begeistern und den Standort mit einem attraktiven Bildungs­programm weiterzu­entwickeln.

Im 2021 neu eröffneten Skills Lab besteht für Sie die Möglichkeit, unter modernsten Bedingungen nach aktuellem Stand anwendungs­orientierte Lehre und Forschung zu betreiben. So können Sie eigene Aktivitäten in bestehende Forschungs­schwerpunkte einbringen oder diese neu entwickeln. Die Übernahme von Aufgaben in der Selbst­verwaltung der Hochschule, wie z. B. Studiengangs­leitung oder Aufbau von Kooperationen, sowie die Bereitschaft, einzelne Lehr­veranstaltungen am Studienort Coburg zu halten, werden erwartet.

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Lehrtätigkeit und in der Weiter­entwicklung von Curricula
• Erfahrung in der Abnahme staatlicher Examina zur Hebamme in Deutschland, Österreich oder einem anderen Land nach § 46 HebG
• Erfahrung in der Praxis­anleitung und Praxis­begleitung sowie Erfahrung im Simulations­training (Skills Lab)
• Erfahrung in der außerklinischen Geburtshilfe
• Ggf. Berufszulassung als Hebamme und mehr­jährige Berufs­erfahrung im klinischen und/oder außerklinischen Bereich
• Ausgewiesene Erfahrung in der Forschung und der Generierung von Drittmitteln
• Teamfähigkeit, Kommuni­kations­fähigkeit und sicheres Auftreten im Kontakt mit unter­schiedlichen Zielgruppen
• Freude an der Forschung

An der Hochschule Coburg können Sie:

• Junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten
• Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
• Mit Kolleginnen und Kollegen aus unter­schiedlichen Fach­disziplinen an zukunfts­relevanten Themen arbeiten und Akzente in der Weiter­entwicklung des Standortes Bamberg setzen
• An der Gestaltung der Region Oberfranken mitarbeiten; die Städte Bamberg und Coburg in der Genuss­region Oberfranken bieten die besten Voraus­setzungen für hohe Lebens­qualität durch Familien­freundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote – bei überschaubaren Lebenshaltungs­kosten

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Medizin oder in der Hebammen­wissenschaft bzw. einem verwandten Studiengang (z. B. Pflege­wissenschaften, Gesundheits­wissenschaften, Pflege­pädagogik oder Medizin­pädagogik)
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Es ist beabsichtigt, Sie bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen in ein Beamten­verhältnis auf Probe / Lebenszeit zu berufen. In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e. V. und sind vom Stifter­verband mit dem Genius-Loci-Preis für exzellente Lehre sowie dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen (www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 08.04.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partnern von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.

Ansprechpartnerin:
Auskünfte zur Ausschreibung können über die Vorsitzende der Berufungs­kommission, Frau Prof. Dr. Karin Meißner, E-Mail: karin.meissner@hs-coburg.de, eingeholt werden.

Bewerbungsfrist:
08.04.2025

Weitere Stellenangebote:
www.hs-coburg.de/stellenangebote