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W2-Professur Wirtschaftsinformatik, insbesondere Informationssicherheit und vernetzte Systeme
Hochschule Bielefeld

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.11.2025
Veröffentlicht am: 23.10.2025
Bielefeld
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W2-Professur Wirtschaftsinformatik, insbesondere Informationssicherheit und vernetzte Systeme
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Hochschule
Bielefeld

University of
Applied Sciences
and Arts
Campus Bielefeld
Professur
Vollzeit
01.03.2026 oder später
unbefristet

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozi­alwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und inter­nationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Min­den und Gütersloh.

Der Fachbereich Wirtschaft besetzt eine

W2-Professur Wirtschaftsinformatik, insbesondere Informationssicherheit und vernetzte Systeme

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

  • Sie vertreten das Lehrgebiet in allen Modulen auf Bachelor- und Masterniveau im Bereich Informationssicherheit und vernetzte Systeme und übernehmen Veranstaltungen im Bereich Wirtschaftsinformatik.
  • Sie schärfen unser Profil in Cyber- und Informationssicherheit und setzen innovative Forschungsimpulse.
  • Mit Ihren Kolleg:innen entwickeln Sie unser Studienangebot sowie digitale Formate weiter und konzipieren disziplinübergreifende Lehrangebote.
  • Sie unterstützen die Internationalisierung der Bielefeld School of Business – insbesondere durch englischsprachige Lehre und die Kooperationen mit ausländischen Partner(hochschule)n.
  • Sie beraten unsere Studierenden, betreuen Ab­schlussarbeiten und nehmen Prüfungen ab.
  • Eigene Forschungsaktivitäten, idealerweise mit einer internationalen Ausrichtung, treiben Sie voran und werben hierfür auch Drittmittel ein.
  • Sie bauen Forschungs- und Praxispartnerschaften auf und pflegen sie.
  • Den Ideen- und Wissenstransfer zwischen Hoch­schule, Wirtschaft und Gesellschaft fördern Sie regio­nal, national und international – insbesondere in den Bereichen Cybersicherheit und Informationsmanage­ment.
  • In der akademischen Selbstverwaltung und in aka­demischen Gremien bringen Sie sich aktiv ein.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer verwandten Disziplin absolviert.
  • Ihre einschlägige Promotion haben Sie mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen.
  • Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung – davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder in relevanten Praxisprojekten, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Cyber- und Informati­onssicherheit.
  • Sie haben eigene Forschungsaktivitäten vorange­trieben und bereits in einschlägigen Medien publi­ziert.
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und bringen diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit ein – zum Bei­spiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusam­menarbeit mit internationalen Partner:innen.
  • Lehrerfahrung – vorzugsweise an Hochschulen – haben Sie bereits gesammelt.

DARÜBER FREUEN WIR UNS

  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Absicherung von Software­systemen, insbesondere im Kontext moderner, ver­netzter und hybrider Infrastrukturen bringen Sie mit.
  • Sie sind idealerweise mit den Normen, Standards und Best Practices der Cyber- und Informationssi­cherheit vertraut.
  • Sie wissen, wie Sie KI-Methoden zur Verbesserung der Cyber- und Informationssicherheit einsetzen können.
  • Fragen des Datenschutzes und der Informationssi­cherheit gehen Sie engagiert und verantwortungsbe­wusst an.
  • Die strategische Weiterentwicklung des Fachbe­reichs möchten Sie vorantreiben.
  • Sie arbeiten sich motiviert und eigenverantwortlich in neue Themen ein, setzen sich entsprechende Ziele und verfolgen diese ausdauernd.
  • Sie kommunizieren empathisch, argumentieren überzeugend und bieten Raum für Kompromisse.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld in der Fach­gruppe Wirtschaftsinformatik.
  • Wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten zur wei­teren Kompetenzentwicklung in Didaktik und Lehre.
  • Wir begleiten Sie mit unserer Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten.
  • Wir unterstützen bei Open-Access-Publikationen, Patenten und beim Forschungsdatenmanagement.
  • Vertrauen Sie auf unser großes Netzwerk von regio­nalen, nationalen und internationalen Kooperationen mit Unternehmen für Ihre Forschungs- und Transfer­aktivitäten.
  • Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen.
  • Nutzen Sie unsere umfangreiche IT-Infrastruktur für mobiles und digitales Arbeiten.
  • Werden Sie Teil von hochschulweiten, interdiszipli­nären Projekten der sechs Fachbereiche.
  • Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufli­che Weiterentwicklung – z. B. durch Sabbaticals so­wie Forschungs- und Praxissemester.
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Feri­enbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hoch­schulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktio­nen.
  • Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität – in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.

Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Professor:innen an der HSBI.

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 5/2025/5B bis zum 14.11.2025 per E-Mail an:

Hochschule Bielefeld
Dekan des Fachbereichs Wirtschaft
Prof. Dr. Riza Öztürk

Interaktion 1
33619 Bielefeld
dekanat-wirtschaft@hsbi.de

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Achim Schmidtmann (achim.schmidtmann@hsbi.de oder +49.521.106-5065).

Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen Bastian Meerkamm (bastian.meerkamm@hsbi.de oder +49.521.106-7725) zur Verfügung.

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) er­reichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dipl.-Math. Elke Hark, unter elke.hark@hsbi.de oder +49 521 106-4830.

Auf unserer Karriereseite finden Sie ausführliche Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen für HAW-Profes­sor:innen, zum Ablauf des Bewerbungs- und Berufungsverfahrens und zur HSBI als Arbeitgeberin.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt berei­chert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewer­bungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten be­hinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzli­cher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie
auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
hsbi.de
Arbeitsort

Kontakt

dekanat-wirtschaft@hsbi.de

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Hochschule Bielefeld
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Bielefeld
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
4 Jobs

Wer wir sind

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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