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Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe - Logo

W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 05.11.2025
Veröffentlicht am: 25.09.2025
Lemgo
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W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie
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IT‘S TIME TO GROW.

Bringen Sie Ihre Erfahrung aus der beruflichen Praxis ein:

W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie

Fachbereich Wirtschaftswissenschaften (Kennziffer 10.6)
zum 01.09.2026 | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit |
Bewerbungsfrist: 05.11.2025

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.

Informieren Sie sich auf unserer Website im Detail über diese und weitere Karriere­möglichkeiten an der TH OWL.
www.th-owl.de/hochschule/karriere/stellenangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
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Lemgo
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
0 Jobs

Wer wir sind

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe gehört zu den forschungsstarken Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit rund 6.200 Studierenden und 750 Beschäftigten in Lemgo, Detmold und Höxter ist sie ein wichtiger Bestandteil der dynamischen Wissenschafts- und Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe. Ihre einzigartigen Studien- und Forschungsausrichtungen machen sie zu einem Forschungs- und Studienort von höchster Qualität.

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Benefits

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.
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