W2 - Universitätsprofessur (w/m/d) für "AI and Biometrics"

Universität Paderborn

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik ist am Institut für Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W2 – Universitätsprofessur (w/m/d) für „AI and Biometrics“

zu besetzen. Gesucht wird eine herausragende Persönlichkeit, die das Fachgebiet Verantwortungsvolle künstliche Intelligenz und Biometrie in Forschung und Lehre am Institut für Informatik vertritt und sich angemessen an der Ausbildung der Studierenden im Studiengang Informatik beteiligt. Die gesuchte Persönlichkeit soll im Bereich AI-gesteuerte verantwortungsvolle Biometrie durch einschlägige internationale Publikationen in hochrangigen Organen (z. B., CVPR, WACV, IJCB, BTAS) wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen sein. Forschungskompetenz wird in den folgenden Bereichen erwartet:

• Datenschutz in biometrischen Systemen (z. B. Soft-biometric Privacy)
• Demografische und nicht-demografische Fairness in der Biometrie
• Erklärbarkeit und Transparenz in biometrischen Systemen
• Zuverlässigkeit und Unsicherheit biometrischer Daten
• Sicherheit biometrischer Systeme (z. B. Morphing, Deepfakes, Backdoor-Angriffe)

Das Institut für Informatik verfolgt mit Security, Data Science, Software Engineering, Quantum Computing und Domain-Specific Computing fünf strategische Schwerpunkte. Die Anschlussfähigkeit zu mindestens zwei dieser strategischen Schwerpunkte muss gegeben sein.

Von der*dem Stelleninhaber*in erwarten wir die Bereitschaft und das Interesse, an der Beantragung von – insbesondere interdisziplinären – Großprojekten mitzuarbeiten, neue Projekte aktiv mitzugestalten und sich in vorhandene Forschungseinrichtungen zu integrieren. Hierfür bietet die Universität Paderborn mit Forschungseinrichtungen wie z. B. dem SICP – Software Innovation Campus, dem Joint Artificial Intelligence Institute (JAII), dem Institut für Photonische Quantensysteme (PhoQS), oder dem Paderborn Center for Parallel Computing (PC²) hervorragende Möglichkeiten. Zudem besteht die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit dem Heinz Nixdorf Institut (HNI) und dem Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik (IEM). Erwartet werden erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, z. B. von DFG-Projekten. Weiterhin werden die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in deutscher und englischer Sprache und zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung erwartet.

Mit 11 interdisziplinären Forschungseinrichtungen und einer Beteiligung an 5 Sonderforschungsbereichen (davon 4 in Sprecherfunktion), 1 DFG-Forschungsgruppe, 6 ortsübergreifenden Graduiertenkollegs und 2 DFG-Schwerpunktprogrammen ist die Universität Paderborn die ideale Umgebung für die Umsetzung kühner Forschungsideen. Als Standort eines nationalen Hochleistungsrechenzentrums bietet die Universität herausragende Rechenressourcen zur Umsetzung dieser Ideen.

Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).

Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils an Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Eric Bodden (eric.bodden@uni-paderborn.de), Leiter des Instituts für Informatik an der Universität Paderborn.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Lehrveranstaltungsliste, Forschungs- und Lehrkonzept) werden unter Angabe der Kennziffer 7086 bis zum 9. Oktober 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7086.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Institut für Informatik
Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn