W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für Robotik

Universität Paderborn

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Informatik, Elektrotechnik und Mathematik ist am Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für Robotik

zu besetzen. Wir suchen eine hervorragend qualifizierte Person mit nachgewiesenen wissenschaftlichen Leistungen und einschlägigen, begutachteten Veröffentlichungen, die das Fachgebiet Robotik in Forschung und Lehre abdecken kann. Die*Der neue Professor*in soll dazu beitragen, die theoretische, technologische und interdisziplinäre Entwicklung der Robotik voranzutreiben und die hervorragende Stellung der Universität Paderborn in diesem Bereich zu stärken. Der Forschungsschwerpunkt wird auf Hardware- und Mechanismendesign liegen, wie z. B. elektromechanischem Design (in allen Maßstäben), Sensorik, Aktorik, Kommunikation und Prototyping, mit Anwendungsbereichen wie (aber nicht beschränkt auf):

• Kollaborative Roboter („Cobots“)
• Humanoide Roboter und/oder Laufroboter
• Kognitive Robotik
• Robotik in der Medizin und/oder dem Gesundheitswesen
• Robotik in der Landwirtschaft
• Geschickte Manipulatoren für die Robotik („dexterous robotic manipulation“)
• Soft-Robotik
• Mikro- und Nano-Robotik

Die Professur soll Pflicht- und Wahlpflichtveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Elektrotechnik anbieten. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft, sich in angemessenem Umfang an der akademischen Selbstverwaltung zu beteiligen. Idealerweise verfügen die Bewerber*innen über Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln, z. B. für DFG-Projekte oder EU-Projekte. Bewerber*innen aus der Industrie mit starker Forschungsorientierung sind willkommen. Von der*dem erfolgreichen Bewerber*in wird erwartet, sich aktiv in die Beantragung von Verbund- und interdisziplinären Forschungsprojekten einzubringen und sich an bestehenden Projekten und Forschungszentren zu beteiligen. Die Universität Paderborn bietet hierfür mehrere Möglichkeiten im Hinblick auf die ingenieurwissenschaftliche Forschung, wie z. B. das Paderborn Center for Parallel Computing (PC²), das Heinz Nixdorf Institut (HNI), das Institut für Photonische Quantensysteme (PhoQS), das Center for Optoelectronics and Photonics Paderborn (CeOPP), das Fraunhofer-Institut für Elektronische Nanosysteme (ENAS) und das Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik (IEM).

Mit 11 interdisziplinären Forschungseinrichtungen und einer Beteiligung an 5 Sonderforschungsbereichen (davon 4 in Sprecherfunktion), 2 DFG-Forschungsgruppen, 8 ortsübergreifenden Graduiertenkollegs und 2 DFG-Schwerpunktprogrammen ist die Universität Paderborn die ideale Umgebung für die Umsetzung kühner Forschungsideen. Als Standort eines nationalen Hochleistungsrechenzentrums bietet die Universität herausragende Rechenressourcen zur Umsetzung dieser Ideen.

Einstellungsvoraussetzungen:

§ 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).

Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils an Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Publikationsliste, Lehrveranstaltungsliste, Forschungs- und Lehrkonzept, und, falls vorhanden, Lehrevaluationen) werden unter Angabe der Kennziffer 6892 bis zum 29. August 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/6892.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr. Jens Förstner
Leiter des Instituts für Elektrotechnik und Informationstechnik
Fakultät für Informatik, Elektrotechnik und Mathematik
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn