W3/W1TTW3-Professur „Allgemeine Geschichte unter besonderer Berücksichtigung der vormodernen Geschichte“ (1.000 - 1.500)

Universität Bielefeld

Im Profilbereich „Vormoderne“ der Abteilung Geschichtswissenschaft an der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W3/W1TTW3-Professur „Allgemeine Geschichte unter besonderer Berücksichtigung der vormodernen Geschichte“ (1.000 - 1.500)

zu besetzen.

Gesucht wird ein*e national wie international ausgewiesene Wissenschaftler*in für die Geschichte der Vormoderne mit einem Schwerpunkt im Hoch- und Spätmittelalter (1.000 - 1.500). Erwartet werden breite Lehrerfahrung und zwei Forschungsschwerpunkte, davon mindestens einer im Bereich der europäischen Geschichte. Forschungen und Lehrerfahrungen mit globalen Bezügen sind erwünscht.

Die Abteilung Geschichtswissenschaft der Universität Bielefeld hat im Rahmen eines Reformprozesses Profilbereiche nach Art eines Departments etabliert, in denen Wissenschaftler*innen aus verschiedenen Statusgruppen ohne direkte Zuordnungen auf eine Professur miteinander lehren und forschen. Neugier, Kreativität, disziplinäre Aufgeschlossenheit und gemeinsame Verantwortung prägen die Zusammenarbeit.
Die Professur ist entsprechend der neuen Struktur in der Bielefelder Geschichtswissenschaft im Profilbereich Geschichte der Vormoderne angesiedelt (wobei Assoziationen zu anderen Profilbereichen möglich sind). Entsprechend der Aufgaben wird eine Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen und kooperativen Fähigkeiten gesucht.

Der Profilbereich versteht die „Vormoderne“ als historische Epoche, die Mittelalter und Frühe Neuzeit umfasst und sich durch ihren besonderen Charakter von der „Moderne“ abhebt. Der Profilbereich arbeitet theoriegeleitet an einem reflektierten Verständnis der Eigenlogik der „Vormoderne“ in all ihren Facetten. Mit seiner*ihrer Expertise für das Hoch- und Spätmittelalter trägt der*die künftige Stelleninhaber*in gemeinsam mit den Kolleg*innen des Profilbereichs durch theorieaffine und interdisziplinär ausgerichtete Lehre und Forschung maßgeblich zu einer avancierten Konturierung der Epoche im Sinne der Historisierung der Gegenwart bei. Der*die künftige Stelleninhaber*in soll aktiv im Profilbereich mitarbeiten und sich bei den strukturellen und profilbildenden Reformen der Abteilung Geschichtswissenschaft einbringen.

Erwartet wird ferner die aktive Mitwirkung am Bielefelder CeUS (Center for Uncertainty Studies), am Zentrum für Theorie in der historischen Forschung sowie die Zusammenarbeit mit der Bielefelder Fakultät für Soziologie, u.a. im Rahmen der Bielefeld Graduate School in History and Sociology.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, qualifizierte Promotion in der Geschichtswissenschaft sowie außerdem zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden (§ 36 HG NRW).

Die Einstellung erfolgt im Falle der Besetzung als W1-Professur zunächst befristet auf drei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre nach positiver Zwischenevaluation. Im Falle einer positiven Tenure-Evaluation im letzten Jahr ist die anschließende Übernahme auf eine unbefristete W3-Professur vorgesehen. Die Zwischen-/Tenure-Evaluationen ist in der Satzung zur Qualitätssicherung von Professuren mit Tenure Track (TT) geregelt.

Tenure Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariante fest etabliert. Tenure Track-Professor*innen wird ein zielgruppen-spezifisches Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase sowie der Vorbereitung der Zwischen- und Tenure-Evaluation bietet.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Fakultät betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt. Die Universität Bielefeld ist für Ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Die Fakultät behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.

Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Lehrverzeichnis und Schriftenverzeichnis mit Kennzeichnung von bis zu 10 wichtigsten Publikationen, 2-seitiges Forschungs- und Lehrkonzept, Evaluationen sowie Verzeichnis eingeworbener Drittmittel, reichen Sie bitte bis zum 15.12.2025 online über das Berufungsportal der Universität Bielefeld ein:

https://berufungen.uni-bielefeld.de

Kontakt:
Universität Bielefeld
Dekan der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld 
dekan-gephth@uni-bielefeld.de

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