Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) / Doktorand*in (E 13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)

Goethe-Universität Frankfurt am Main

Nur gerechnet? Oder gerecht gerechnet?

Der an der Goethe-Universität Frankfurt koordinierte  DFG geförderte Sonderforschungsbereich  Projekt CRC 1750 [in:just] untersucht,  wie Gerechtigkeit und Teilhabe in Bildungs- und Erziehungssystemen normativ gerahmt sind.

Im Teilprojekt A06 - Nur gerechnet? Oder gerecht gerechnet? Studien zur prädiktiven Gerechtigkeit in Bildung und Recht im deutsch-amerikanischen Vergleich [just:comp] ist zum 01.04.2026 die Stelle für ein*e

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) / Doktorand*in (E 13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)

befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität
geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Das Projekt [just:comp] untersucht, wie datenbasierte Vorhersagen in Bildung und Strafrecht gesellschaftliche Normen von Gerechtigkeit, Anerkennung und Zugehörigkeit beeinflussen.
Im Fokus stehen vergleichende Analysen zwischen den USA und Deutschland. Durch Interviews, Diskursanalysen und Tool-Studien (u.a. auf Plattformen wie Naviance, Google Classroom, Fobizz und COMPAS) wird mit qualitativ-rekonstruktiven Methoden die normative Wirkung algorithmischer Entscheidungssysteme kritisch reflektiert. Ziel ist es, Bedingungen gerechter technischer/digital-technologischer Gestaltung interdisziplinär zu erforschen. Das Projekt geht davon aus, dass solche Systeme im Kontext einer Legitimitätskrise öffentlicher Institutionen neue Formen von Steuerung versprechen. Es fragt, ob diese Technologien Teilhabe er-möglichen oder bestehende Ungleichheiten technokratisch verfestigen.

Besetzt wird eine Doktorand*innenstelle, die sich mit dem Einsatz algorithmischer Vorhersagesysteme (Computational Predictions) in der Strafjustiz in vergleichender Perspektive (USA/Deutschland) befasst. Dies erfolgt gemeinsam mit erziehungswissenschaftlicher Beforschung von Computational Predictions in Schulen und Hochschulen.

Ihre Aufgaben

• eigenständige Durchführung eines empirischen und theoretischen Promotionsprojekts zur Anwendung und den Folgen prädiktiver Technologien in der Strafjustiz (z.B. bei Risikoanalysen, Bewährungsentscheidungen oder der Strafzumessung) 
• vergleichende Analyse der institutionellen, normativen und sozialen Logiken der Nutzung von Computational Predictions, ausgehend von der US-amerikanischen Strafjustiz
• Untersuchung, inwiefern diese Technologien Prozesse der Inklusion, Anerkennung und Gerechtigkeit beeinflussen, z.B. soziale Ungleichheiten reproduzieren oder verstärken
• aktive interdisziplinäre Kooperation und Vernetzung mit den Projektpartnern in A06, insbesondere zur Verzahnung der justizorientierten Forschungsergebnisse mit der erziehungswissenschaftlichen Perspektive des Teams
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie deren Publikation in einschlägigen Fachzeitschriften

Anforderungsprofil 

Gesucht wird eine analytisch versierte Persönlichkeit entweder mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund mit Fokus auf 
(Straf-)Recht oder mit juristischem Hintergrund mit Fokus auf Rechtssoziologie/Kriminologie.

Fachliche Anforderungen

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Soziologie, Kriminologie oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fach mit einem rechtlichen Schwerpunkt. Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit kriminologischem oder rechtsvergleichendem Schwerpunkt. Internationale Bewerbungen, gerade aus den USA, sind willkommen
• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache im internationalen Kontext)
• Bereitschaft, sich Deutschkenntnisse anzueignen (sofern nicht vorhanden)

Wünschenswerte Qualifikationen

• Methodenkompetenz in der Durchführung empirischer (qualitativ und/oder quantitativ) und/oder theoretischer Forschung
• Kenntnisse in der Kritischen Justizforschung, vorzugsweise mit Bezug zu „Law & Technology“
• Kenntnisse der US-Strafjustiz und/oder des US-amerikanischen Strafrechtsdiskurses
• nachgewiesenes Interesse oder Erfahrungen in der vergleichenden Forschung (USA/Deutschland)
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

Die Stelleninhaber*in führt ein eigenständiges Promotionsvorhaben durch, das an der Schnittstelle von Rechtssoziologie/Kriminologie und „Law & Technology Studies“ angesiedelt ist.

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.02.2026 unter Angabe der Kennziffer SFB 1750-A06 ausschließlicher per E-Mail (in einem zusammengefassten PDF-Dokument, max. 5 MB) an folgende E-Mail-Adresse: burchard@jur.uni-frankfurt.de.

Bitte erwähnen Sie im Anschreiben, falls Sie sich auf weitere SFB 1750 Stellen beworben haben.