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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebiet Künstliche Intelligenz & Entrepreneurship (Schwerpunkt: Formate)
Hochschule Neu-Ulm

Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 24.07.2025
Veröffentlicht am: 26.06.2025
Neu-lm
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebiet Künstliche Intelligenz & Entrepreneurship (Schwerpunkt: Formate)
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Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

Am Institut für Entrepreneurship, Innovation und Nachhaltigkeit (Fakultät Informationsmanagement und Fakultät Wirtschaftswissenschaften) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebiet Künstliche Intelligenz & Entrepreneurship
(Schwerpunkt: Formate)

Ihre Aufgaben
  • Sie arbeiten an dem Auf- und Ausbau von internationalen Kooperationen, Partnerschaften und Netzwerken im Bereich Künstliche Intelligenz & Entrepreneurship mit (Fokus: Lehre und Forschung, Schwerpunkt: Formate)
  • Sie stimmen sich mit unseren internationalen Partnern bezüglich geeigneter Formate ab (Fokus: Lehre und Forschung)
  • Sie gestalten den Wissenstransfer zwischen den Hochschulen und unterstützen Gründungsideen im Bereich Künstliche Intelligenz
  • Sie informieren und unterstützen Studierende und Lehrende im Rahmen der Studienangebote im Bereich Künstliche Intelligenz & Entrepreneurship
  • Sie verantworten Summer / Winter Schools im Kontext von Künstlicher Intelligenz & Entrepreneurship (Schwerpunkt: Formate: Konzeption, Planung, Umsetzung)
  • Sie arbeiten dabei eng mit dem Director of Strategic Global Partnerships der HNU zusammen
  • Sie arbeiten an Publikationen im Kontext von Künstlicher Intelligenz & Entrepreneurship zusammen mit den leitenden Professoren
  • Sie wirken an der Berichterstattung mit und unterstützen im Teilprojektmanagement
Ihr Profil
  • Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss (Diplom / Master) im Bereich Wirt­schafts­wissenschaften oder Informationsmanagement (idealerweise mit Schwerpunkt Entrepreneurship / International Management / Künstliche Intelligenz) oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit
  • Sie haben praktische Erfahrung in den Bereichen Entrepreneurship, Intrapreneurship, International Management und Künstliche Intelligenz bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
  • Sie weisen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz vor
  • Sie können wissenschaftlich arbeiten bzw. wissenschaftliche Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache bearbeiten und präsentieren
  • Sie sind begeisterungsfähig, selbstorganisiert, gewissenhaft, teamorientiert, eigeninitiativ und neugierig
Wir bieten
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
  • In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und einen Kinder­garten ab drei Jahren
  • Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für eine Laufzeit von drei Jahren.

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleich­wertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für Teilzeit­kräfte geeignet, soweit eine ganz­tägige Besetzung durch Jobsharing gewähr­leistet wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere.

Bewerbungsschluss ist der 24.07.2025.
HNU - Zertifikat

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49 (0) 731 9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Daniel Schallmo unter bewerbung@hnu.de.
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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Hochschule Neu-Ulm
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Neu-Ulm + 1
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1994 gegründet
Promotionsrecht
4 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Supermarkt im Umkreis

Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung für schnelle Besorgungen.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.

Terrasse

Terrasse für Entspannung und frische Luft während der Pausen oder nach der Arbeit.

Ärzte im Umkreis

Ärztliche Versorgung und medizinische Einrichtungen in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.
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