Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die KI-Wissenschaftskommunikation

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalien­regulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitswelt­ausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte.

Am Standort in Dortmund suchen wir für die wissenschaftliche Leitung des Fachbereiches 2 „Produkte und Arbeits­systeme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für die KI‑Wissenschafts­kommunikation

• Entgeltgruppe 13 TVöD • Vollzeit/​Teilzeit • befristet für die Dauer von 3 Jahre nach Wissenschafts­zeitvertrags­gesetz
Technologien der Künstlichen Intelligenz (KI) werden starken Einfluss auf die Arbeitswelt haben. Sie verändern Wettbewerbs­bedingungen, Geschäfts­modelle, betriebliche Prozesse, Aufgaben sowie Tätigkeiten und haben somit vielfältige Auswirkungen auf die Beschäftigten. Diese Veränderungen durch die Technologie bringen große Chancen, aber auch relevante Risiken mit sich. Die BAuA hat sich zum Ziel gesetzt, Forschung, Politik­beratung und Transfer mit dem Ziel einer menschen­gerechten Gestaltung von KI für die Arbeitswelt weiter zu verstärken. Zu diesem Zweck sollen die diesbezügliche Wissenschafts­kommunikation, Netzwerk- und Publikationsarbeit unterstützt werden. Ziele sind die Weiterentwicklung von Strategien und Inhalten vor dem Hintergrund der anhaltenden Innovationen und regulativen Herausforderungen, die Intensivierung des fachlichen Diskurses und die Erstellung einer Agenda für Forschung und Transfer (KI‑Roadmap).

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche, transferorientierte Aufbereitung des Themenfeldes:
  Entwicklung einer fachlichen und strategischen Roadmap für die Forschung zu KI in Arbeitsschutz und Arbeitswissenschaft
• Netzwerkentwicklung:
  Bildung eines fachlichen Kompetenz­netzwerkes zur Ausgestaltung und Kommunikation einer zu entwickelnden KI‑Roadmap, Vorbereitung der Verstetigung eines Netzwerkes von AkteurInnen und von StakeholderInnen
• Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Politik­beratung im Themenfeld:
  Strategisches und adressaten­spezifisches Kommunizieren und Aufbereiten der inhaltlichen Arbeiten zur Roadmap, Durchführung von verschiedenen Veranstaltungs­formaten
• Integration der Kommunikation für den Transfer:
  Zusammenführung der strategisch-strukturellen wissenschaftlichen Arbeit mit Transfer­aufgaben zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung im fachlichen Wissenschafts­management für KI‑Technologien in der Arbeitswelt
• Publizieren:
  Kooperative wissenschaftliche Publikations­tätigkeiten zum Thema, Erstellung von Forschungs­anträgen

Ihr Profil:

Fachlich und persönlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Universitäts-Diplom, mindestens 300 ECTS) der Informatik, Arbeits- und Organisations­psychologie, Ingenieurwissenschaften, Kommunikations­wissenschaft oder einer sonstigen für die Thematik geeigneten Fachrichtung
• Erfahrungen und Kompetenzen aus der Wissenschaft sowie KI‑bezogene und arbeitswissenschaftliche Vorkenntnisse
• Motivation für Kommunikations- und Publikationsarbeit, Erfahrungen im Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen, Netzwerkarbeit
• Interesse an der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für spezifische Zielgruppen von der Politik bis zur betrieblichen Praxis
• Gute Kenntnisse im Bereich von Wissenschafts­management und ‑kommunikation
• Erfahrungen im Projektmanagement, Erfahrungen in der Drittmittel­akquise
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert

• Promotion
• Projektleitungs­erfahrung und erfolgreiche Beantragung von Drittmitteln
• Nachgewiesene Kooperations- und Kommunikations­erfolge
• Ausgeprägte Präsentations­kompetenzen sowie hohes Organisations­geschick, Erfolge im Durchführen von Veranstaltungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1‑Niveau) und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft
• Handlungsspielräume für eine kreative wissenschaftliche Arbeit
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämien­system
• Individuelle Personalentwicklungs­maßnahmen, insbesondere die Förderung der Promotion
• Jobticket mit Arbeitgeber­förderung (monatlich 23,28 €)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen. Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN‑Behinderten­rechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 20/25 WM 2.0 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID: 1312845).