Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) als Expert:in für das Gebiet Digitalisierung und Circular Economy (Indikatorik)
Hochschule Ruhr West

Befristet

Vollzeit, Teilzeit

Bewerbungsfrist: 17.12.2025

Veröffentlicht am: 01.12.2025

Bottrop

Ich bin interessiert

Wir suchen ab sofort für das Transferhub "Digitalisierung & Circular Economy“ eine:n motivierte:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Expert:in für das Gebiet Digitalisierung und Circular Economy (Indikatorik)

Kennziffer 80-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13

Das Projekt "Digitalisierung & Circular Economy im Prosperkolleg“ dient dem Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet (https://www.transferhub.nrw). ragen Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu bei, KMU aus Industrie, Handwerk und weiteren Branchen dazu zu befähigen, sich nachhaltig digital zu transformieren. Durch innovative Transferformate unter Nutzung von Demonstratoren machen wir das Wissen der Hochschule Ruhr West und des Prosperkolleg e.V. für unsere Zielgruppen praxisnah zugänglich. Die Tätigkeit ist zudem im Projekt CirPEL (https://circular-performer.de) angesiedelt, in dem es darum geht, Circular Economy für Unternehmen zugänglich zu machen und Unternehmen in der Region im Rennen um Triple Zero – Zero Waste, Zero Pollution, Zero Carbon - zu stärken.

Die Stelle ist dem Institut Informatik zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

Forschungstätigkeiten mit dem Ziel der Entwicklung von geeigneten Indikatoren im Bereich Circular Economy sowie Aufbereitung bestehender Indikatorensysteme (z.B. Product-Carbon-Footprint, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Product-Life-Cycle Management)
Analyse von regulatorischen Vorgaben und vorhandener Normen
Fachliche Anleitung von und Austausch mit interdisziplinären Teams
Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
Transfer der Projektergebnisse in die akademische Lehre (z.B. im Rahmen von Übungen oder Praktika)
Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens und Kommunikation der erarbeiteten Erkenntnisse an Unternehmen
Vermittlung der Inhalte und enger Austausch mit KMU aus der Region
Teilnahme an Veranstaltungen und Wissenstransfer

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
Technische Affinität
Ausgewiesene Fachkenntnisse aus Forschung und/oder Industrie in dem Bereich Indikatorik
Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Repräsentation des Transferhubs bei internen und externen Veranstaltungen
Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Bitte beachten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17. Dezember 2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. Januar 2026 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote