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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Wirtschaftsprüfung
FernUniversität in Hagen

Befristet
Teilzeit
Bewerbungsfrist: 18.02.2026
Veröffentlicht am: 22.01.2026
Hagen
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Wirtschaftsprüfung
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Kennziffer 1985
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an der Fakultät für Wirtschafts­wissen­schaft zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Wirtschaftsprüfung

Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %])
befristet (36 Monate, eine Verlängerung ist ggf. möglich)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staat­liche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen.
Die Fakultät für Wirtschafts­wissen­schaft der FernUniversität in Hagen steht für exzellente Forschung und praxis­orientierte Lehre im Fern­studium. Dabei bieten wir Ihnen am Lehr­stuhl – mit einem breiten Spektrum an Forschungs­themen und Lehr­angeboten sowie einer starken inter­nationalen Vernetzung – ein einzig­artiges Umfeld für wissen­schaft­liche Arbeit und persön­liche Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
  • Forschung aktiv mitgestalten und präsentieren: Mitarbeit an spannenden Forschungs­projekten des Lehr­stuhls sowie Entwicklung individueller Lösungs­ansätze und deren Präsentation
  • Lehre unter­stützen: Mitwirkung bei Lehr­veranstaltungen (in Präsenz, online und im Netz)
  • Studien­material entwickeln: Erstellung und Über­arbeitung von hoch­wertigen multi­medialen Fernstudienmaterialien
  • Seminar-, Bachelor- und Master­arbeiten begleiten: von der ersten Idee bis zur erfolg­reichen Umsetzung
  • Verantwortung über­nehmen: Mitwirkung bei adminis­trativen Aufgaben des Lehr­stuhls sowie der akademischen Selbst­verwaltung
Besonderes Plus: Die Position bietet Ihnen die Möglich­keit zur Promotion und damit den idealen Einstieg in Ihre wissen­schaftliche Karriere.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium auf Master­niveau im Bereich „Betriebs­wirtschaft“ mit Prädikats­examen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungs­legung und breite Kenntnisse in der „Allgemeinen Betriebs­wirtschafts­lehre“
  • Kenntnisse in mindestens einem der Themen­bereiche „Wirtschafts­prüfung“, „Rechnungs­legung nach IFRS“, „Konzern­rechnungs­legung“, „Bilanz­analyse“ oder „Unter­nehmens­bewertung“
  • Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kennt­nisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
  • Eine Stelle zur eigenen wissen­schaft­lichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertrags­laufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertrags­laufzeit orientiert sich dabei an Ihren persön­lichen Voraus­setzungen und Ihrem Qualifizierungs­ziel
  • Eine anschließende Weiter­beschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungs­ziels oder zur weiteren wissen­schaft­lichen Qualifikation sowie eine temporäre Aufstockung des Beschäftigungs­umfangs werden angestrebt
  • Eine interessante und eigen­verant­wortliche Tätig­keit mit einer tarif­gerechten Bezahlung
  • Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teil­zunehmen und Ihr Netz­werk nicht nur in der akademischen Welt auszu­bauen
  • Zugang zu einer Fülle von Ressourcen
  • Unterstützung für Ihre Forschungs­projekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissen­schaft­lichen Qualifizierung
  • Flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Möglich­keiten
  • Eine zukunfts­orientierte Arbeits­umgebung sowie eine gute technische Infra­struktur
  • Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzu­gestalten
  • Aktive Unterstützung Ihrer beruf­lichen Ziele durch Fort­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten
  • Zahlreiche Benefits des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL) im Angestellten­verhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahres­sonder­zahlung und ein auch in Krisen­zeiten sicherer Arbeits­platz
  • Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder­notfall­betreuung)
  • Ein grüner Campus mit guten Park­möglich­keiten und guter ÖPNV-Anbindung
  • Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungs­reichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Gerrit Brösel
Tel.: 02331 987-4403
E-Mail: gerrit.broesel@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026 über unser Bewerbungs­portal.
Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personal­entwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen


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