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Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Bereich Wirtschaft (m/w/d)
Jade Hochschule

Unbefristet
Teilzeit
Bewerbungsfrist: 26.11.2025
Veröffentlicht am: 07.11.2025
Wilhelmshaven
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Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Bereich Wirtschaft (m/w/d)
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„Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Bereich Wirtschaft (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer MIT 05/25


Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Management, Information, Technologie (MIT) am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 50 % unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Unterstützende Aufgaben in der Lehre, hierbei insb.:
    • Fachliche Zuarbeit und Unterstützung der Lehre, insb. in den Modulen Organisation und Führung, Investition und Finanzierung und Projekt­management
    • Fachliche Betreuung und Beratung der Studierenden (persönlich und über digitale Kanäle)
    • Mitarbeit im Prüfungsbetrieb, insb. Mitarbeit bei Klausuren und Korrektur­assistenz
  • Unterstützende Aufgaben in der Forschung, hierbei insb.:
    • Organisatorische und fachliche Mitwirkung in Forschungs­projekten und Seminaren
    • Mitarbeit bei der Erstellung und dem Monitoring von Projekt­anträgen und Projekt­berichten
  • Allgemeine Verwaltungs­aufgaben
Einstellungsvoraussetzung
ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium (z. B. Bachelor oder Diplom [FH]) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung.

Wünschenswert sind:
  • Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
  • Pädagogische und didaktische Fähigkeiten
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den betriebswirtschaftlichen Grundlagen­fächern sowie Nachhaltigkeits­management und Projekt­management
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulwesen und in der akademischen Selbstverwaltung
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeit­regelung sowie mobiles Arbeiten
  • Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Jahresurlaub und Jahres­sonderzahlung gemäß TV‑L
  • Weiterbildungs- und Sportangebot
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Fischer (Tel. 04421 985‑2685; E‑Mail: dirk.fischer@jade-hs.de).

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikations­nachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 26. November 2025 vorzugsweise per E‑Mail in einer PDF‑Datei an dekanat-fb-mit@jade-hs.de oder postalisch an den Dekan des Fachbereichs MIT:
jade-hs.de
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Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Fachbereich Management, Information, Technologie
Herr Dekan Prof. Dr.‑Ing. Wolfgang Gawlik
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.
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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Jade Hochschule
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Wilhelmshaven + 2
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 3
2009 gegründet
Promotionsrecht
3 Jobs

Benefits

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Ärzte im Umkreis

Ärztliche Versorgung und medizinische Einrichtungen in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Bildungsurlaub
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