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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Internationales und Strategisches Management – Universität Stuttgart
Universität Stuttgart

TVL 13
Befristet
Teilzeit
Bewerbungsfrist: 18.07.2025
Veröffentlicht am: 18.06.2025
Stuttgart
Fester Arbeitsplatz
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Internationales und Strategisches Management – Universität Stuttgart
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Über uns

Der Lehrstuhl für ABWL, insb. Internationales und Strategisches Management versteht sich einerseits als Einheit, in der Forschung mit hohem Anspruch betrieben wird und andererseits auch als Dienstleister für Studierende und Praxispartner. Unter der Leitung von Professor Oesterle arbeitet am Lehrstuhl ein engagiertes Team mit fundiertem Fach- und Methodenwissen sowie der nötigen Kreativität an der Umsetzung dieser Ansprüche. Ein zentrales Element zur Zielerreichung ist dabei die kontinuierliche Erweiterung und Aktualisierung des Wissens aller Teammitglieder.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Schwerpunkt auf Internationalem Management und Strategischem Management.
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Durchführung von Übungs- und Lehrveranstaltungen im Bereich des Internationalen und Strategischen Managements.
  • Betreuung von Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten in deutscher und englischer Sprache.
  • Fachliche und organisatorische Anleitung studentischer Hilfskräfte sowie Übernahme von Personalverantwortung im operativen Lehrstuhlkontext.
  • Organisation und Koordination von wissenschaftlichen Veranstaltungen sowie unterstützenden Lehrstuhlaktivitäten.

Ihr Profil

  • Mit Prädikatsexamen abgeschlossenes (oder vor dem Abschluss stehendes) Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Technologiemanagements mit einschlägiger Fächerkombination;
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Internationales und/oder Strategisches Management oder die Bereitschaft, sich solche Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen;
  • sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich empirisch-quantitativer Forschung oder die Bereitschaft, sich solche Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen;
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch);
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement.

Ihre Vorteile

  • Möglichkeit zur Promotion unter intensiver Betreuung
  • Ein offenes und motiviertes, interdisziplinäres Forschungsteam
  • Teilnahme an internationalen Forschungskonferenzen

und 

  • Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
  • JobBike BW
  • Angebot des Hochschulsports
  • Sprachliche Weiterbildungskurse
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • betriebliche Altersvorsorge

Ihre aussagekräftige Bewerbung

richten Sie bitte an Herrn Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle, Universität Stuttgart, Fakultät 10, Betriebswirtschaftliches Institut, Lehrstuhl für ABWL, insb. Internationales und Strategisches Management, 70174 Stuttgart oder elektronisch an lehrstuhl.intman@bwi.uni-stuttgart.de. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsort

Kontakt

Annette Schall

lehrstuhl.intman@bwi.uni-stuttgart.de

+49 711 685 83638

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