Zwei W2 Professuren "Soziales Recht als Gegenstand Sozialer Arbeit"
Hochschule RheinMain
Zum 01.04.2026 besetzen wir am Standort Wiesbaden
Zwei W2 Professuren „Soziales Recht als Gegenstand Sozialer Arbeit“
im Fachbereich Sozialwesen - unser Berufungsportal führt Sie hin.
Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
- Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
- Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere im Rahmen des Forschungsinstituts RheinMain für Soziale Arbeit (FoRM), sowie der Forschungsschwerpunkte „Professionalität Sozialer Arbeit“ und „Bildungsgerechtigkeit, Health Literacy und Soziale Arbeit“
- Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- Sie können das Fachgebiet in seiner gesamten Breite sowohl in den Bachelor- als auch in den Masterstudiengängen des Fachbereichs vertreten
- Sie verfügen über ein transdisziplinäres Verständnis der Professionalität Sozialer Arbeit
- Sie bringen ein erstes juristisches Staatsexamen (oder einen vergleichbaren Studienabschluss) sowie eine Promotion im juristischen Bereich mit
- Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in Bezug auf die rechtlichen Bedingungen von gesellschaftlicher Teilhabe und Prozessen der In- und Exklusion (insbesondere anhand des Migrationsrechts, Sozialrechts, der Schuldnerberatung, des Rechts der Rehabilitation und Teilhabe, des Antidiskriminierungsrechts, der Grund- und Menschenrechte oder eines anderen für die Soziale Arbeit einschlägigen Rechtsgebiets)
- Sie weisen ein transdisziplinäres Rechtsverständnis auf und nehmen Recht in sozialen und politischen Kontexten mit Bezügen zu den Querschnittsthemen der Sozialen Arbeit (insbesondere Migration, Armut, Behinderung, Gender, sexuelle Orientierung, Diversität oder Gewalt etc.) in den Blick
- Sie verfügen über im Feld ausgewiesene Publikationen, insbesondere zu der Professur immanenten Themen, sowie einschlägige Forschungsaktivitäten
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können
- Sie bringen großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)
- Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, bei Bedarf Lehrveranstaltung aus dem Bereich der fachwissenschaftlichen und bezugswissenschaftlichen Grundlagen auf BA-Niveau der Sozialen Arbeit mit ca. 1/3 Ihres Deputats zu übernehmen
- Fallverstehen in der Sozialen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung rechtlicher Bedingungen
- Erfahrungen aus dem Menschenrechts- und Antidiskriminierungsbereich oder aus der Schuldnerberatung
- Methodenkompetenz, z.B. in Beratung, Mediation, Law Clinic etc.
Wir bieten
- Eine hohe Vielfalt an Studiengängen, Lehrformaten und Lehrarrangements
- Zugang zur fachbereichsinternen Forschungsförderung
- Veranstaltungen zur Förderung des kollegialen Austauschs
- Tätigkeit an einem forschungsstarken Fachbereich
- Mitgestaltung der Forschungsschwerpunkte „Professionalität Sozialer Arbeit“ und „Bildungsgerechtigkeit, Health Literacy und Soziale Arbeit“
- Gemeinsame Profilierung der Wissenschaft Sozialer Arbeit an einer zukunftsorientierten Hochschule
- umfassendes Workshop- und Vortragsangebot durch das Forschungsinstitut RheinMain für Soziale Arbeit (FoRM)
- Mitarbeit im Promotionszentrum Soziale Arbeit bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
- In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
- Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
- Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
- Landesticket Hessen
Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Cara Röhner (cara.roehner@hs-rm.de) (Vorsitz der Berufungskommission).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026.
Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:
Postfach 3251
65022 Wiesbaden
Weitere Aktionen
Weitere Informationen zum Arbeitgeber
Hochschule RheinMain
Wer wir sind
Über 70 Studienangebote an zwei Studienorten mit einem internationalen Netzwerk – das ist die Hochschule RheinMain. Rund 13.000 Studierende studieren in den Fachbereichen Architektur und Bauingenieurwesen, Design Informatik Medien, Sozialwesen und Wiesbaden Business School in Wiesbaden sowie im Fachbereich Ingenieurwissenschaften in Rüsselsheim am Main. Neben der praxisorientierten Lehre ist die Hochschule RheinMain anerkannt für ihre anwendungsbezogene Forschung.
Benefits
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