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Nachwuchspreis
Dr. Moritz Riede von der TU Dresden ist Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2011

Dr. Moritz Riede, 34, wurde bei der "Gala der Deutschen Wissenschaft" in Hannover mit dem academics-Preis für den Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2011 ausgezeichnet. Neben seiner Forschungsarbeit im Bereich erneuerbare Energien und seinem Einsatz in der Lehre hob die Jury insbesondere sein herausragendes Engagement für die Verantwortung von Wissenschaftlern in der Gesellschaft hervor. Seit 1999 ist er aktiv bei International Student / Young Pugwash (ISYP) und ließ mit weiteren Studenten den Bundesdeutschen Studenten Pugwash e.V. wieder aufleben.

Aktualisiert: 30.11.2011

Von: academics

Artikelinhalt

Porträt über Moritz Riede Über den academics-Preis Jury

Dr. Moritz Riede wurde auf der "Gala der deutschen Wissenschaft" mit dem academics-Preis für den Nachwuchswissenschaftler des Jahres ausgezeichnet

Nach einem vierjährigen Studium der Physik an der University of Cambridge promovierte Moritz Riede mit einer am Fraunhofer Institut für Solare Energiesysteme in Freiburg durchgeführten Arbeit an der Universität Konstanz. Seit 2007 leitet er am Institut für Angewandte Photophysik (IAPP) der Technischen Universität Dresden die Gruppe zu organischen Solarzellen und betreut dort mehr als 30 Mitarbeiter. 2010 verbrachte er sechs Monate als "Visiting Scholar" an der Stanford University, USA.

Neben Moritz Riede werden fünf weitere Nachwuchswissenschaftler von academics ausgezeichnet:

  • Dr. Michaela Geierhos (LMU München),
  • Dr. Stefan Kozielski (RWTH Aachen),
  • Dr. Tanja Gabriele Baudson (Universität Trier),
  • Dr. Thiemo Breyer (Universität Heidelberg / Freiburg)
  • Dr. Kerstin M. Ewen (Universität des Saarlandes)

Porträt über Moritz Riede

Über den academics-Preis

Der academics-Preis ehrt junge Wissenschaftler, die durch herausragendes Engagement, zukunftsweisende Ideen oder beispielhaftes Handeln Wissenschaft, Forschung und Entwicklung nachhaltig positiv beeinflussen. Die Ausschreibung richtet sich an Nachwuchswissenschaftler aller Forschungsrichtungen bis zu einem Alter von 35 Jahren. Der academics-Nachwuchspreis wird jährlich vergeben, das Preisgeld beträgt 2.000 Euro.Die Kandidaten können sich selbst bewerben oder von anderen Personen vorgeschlagen werden.

Verleihung

Die offizielle Verleihung des academics-Preises fand am 19. März 2012 auf der "Gala der Deutschen Wissenschaft" in Hannover statt. Überreicht wurde Dr. Riede der Preis von Dorothee Dzwonnek, Generalsekretärin der Deutschen Forschungsgemeinschaft.

Jury

Der Preisträger wurde durch eine zu diesem Anlass eingesetzte Jury ausgewählt. Die Jury setzte sich zusammen aus:

  • Prof. Dr.-Ing. Jutta Binder-Hobbach, Vizepräsidentin der Fachhochschule Worms
  • Prof. Dr. Daniela Wawra, Universität Passau, Vizepräsidentin des Deutschen Hochschulverbandes
  • Prof. Dr. Thomas Bradtke, HAW Hamburg
  • Prof. Dr. Werner Nau, Jacobs University Bremen
  • Prof. Dr. Mummendey, Prorektorin Friedrich-Schiller-Universität Jena

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    This online seminar will be held in English.

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    Perspektive HAW-Professorin – Online-Seminar für Frauen und weiblich gelesene Personen

    Datum Mi, 18.11.2026
    Zeit 09:15 bis 11:15
    Redner Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau)
    Redner Marianne Löhndorf (TH Lübeck)

    Wie gelingt der Weg zur HAW-Professur? Und welche Fragen stellen sich dabei ganz besonders für Frauen?

    Gemeinsam mit dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science“ wollen wir diese und weitere Fragen in einem kostenfreien, interaktiven Online-Seminar rund um den Karriereweg HAW-Professur beantworten.

    Neben Einblicken in Voraussetzungen, Berufungsverfahren und den Berufsalltag geht es vor allem um Themen, die Frauen auf ihrem Karriereweg bewegen: Wie lässt sich eine Professur mit Familie und Privatleben vereinbaren? Welche Hürden können auf dem Weg entstehen? Und was hilft dabei, den nächsten Karriereschritt selbstbewusst zu gehen?

    Infos und Tipps aus erster Hand kommen dabei von Prof. Dr. Lydia Göse (TH Wildau), mit der wir über ihren persönlichen Weg zur Professur sprechen, und Marianne Löhndorf (TH Lübeck), die Einblicke in Berufungsverfahren und Karrierewege gibt.

    Besonders wichtig: Dieses Webinar lebt vom Austausch. In einem eigenen Networking-Block haben die Teilnehmerinnen Raum, miteinander ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen, Erfahrungen zu teilen und neue Kontakte zu knüpfen. Die Teilnehmerinnenzahl ist deshalb auf 250 limitiert.

    Das Online-Seminar findet in Kooperation mit der Kampagne „Karriere mit Wirkung“ und dem Fellowship-Programm „Zia – Visible Women in Science and Humanities“ der ZEIT statt.

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