Begutachtung von Bewerbungsunterlagen
Der Deutsche Hochschulverband bietet seinen Mitgliedern eine umfängliche – in aller Regel schriftliche – Begutachtung Ihrer Bewerbungsunterlagen an. Im Rahmen von Personalauswahlverfahren an Hochschulen und Forschungseinrichtungen sind die schriftlichen Bewerbungsunterlagen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern – vom Anschreiben bis hin zur Publikationsliste – der erste Grundstein für einen erfolgreichen Bewerbungsauftritt. Auf die Ausschreibung sollte in diesem Zusammenhang besonders geachtet werden. Unvorbereitete Bewerber laufen Gefahr, durch Unkenntnis oder gar Missachtung hochschul- und fachspezifischer „do´s“ und „dont´s“ bereits in der Vorauswahl zu scheitern. Auch gilt es, sich emphatisch mit dem Ausschreibungstext auseinanderzusetzen. Kurz um: Die schriftliche Bewerbung um eine Stelle oder gar eine (Junior-)Professur sollte optimal und professionell gestaltet sein.
