Übersicht
Wer wir sind
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) hat als eine der führenden medizinischen Einrichtungen Deutschlands im Jahr 2000 das erste strukturierte und akkreditierte interdisziplinäre MD/PhD Programm im biomedizinischen Bereich etabliert. Im Jahr 2003 folgte die Gründung einer Graduiertenschule (Hannover Biomedical Research School) als Dachorganisation für alle bereits existierenden und zukünftigen postgraduierten Programme.
Die HBRS koordiniert die Curricula, garantiert eine exzellente Ausbildung in ausgezeichneten Forschungslaboratorien und fördert Motivation, Integration und den interdisziplinären Austausch von jungen WissenschaftlerInnen mit medizinischem, naturwissenschaftlichem oder mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund. Zusätzlich fördert sie den Lehr- und Wissensaustausch mit universitären und nicht-universitären Einrichtungen in der Region Hannover. Dazu gehören die Leibniz Universität Hannover, die Tierärztliche Hochschule Hannover, das Fraunhofer Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin in Hannover sowie das Helmholtz Zentrum für Infektionsforschung in Braunschweig.
Des Weiteren schafft die HBRS den Rahmen für internationale Gastdozenten, Sommerschulen und die Ausbildung von talentierten Studierenden auf dem Weg zu zukünftigen wissenschaftlichen Karrieren. Die Graduiertenschule verfolgt die Karrierelaufbahnen aller Alumni und wird das Alumni Netzwerk weiter ausbauen. Der HBRS ist sehr daran gelegen, weiblichen PhD Studierenden mittels dualer Karriere in Form von Rotationsstellen und Tandemforschergruppen eine wissenschaftliche Karriere zu ermöglichen. Dies wird zudem seit 2005 durch die Zertifizierung „Audit familiengerechte Hochschule“ maßgeblich unterstützt.
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Benefits
Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria
Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.Kinderbetreuung
Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Mitarbeiterrabatte
Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.Barrierefreiheit
Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.Betriebsarzt
Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.Mentoring
Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.Gute Verkehrsanbindung
Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.Job-Ticket
Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.Sportangebote/-events
Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.Gastronomie im Umkreis
Vielfalt an Restaurants und Cafés in der Nähe des Arbeitsplatzes für die Mittagspause.Supermarkt im Umkreis
Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung für schnelle Besorgungen.Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.