Übersicht
Universität des Saarlandes
Mit ihren Beschäftigten in Forschung und Lehre, in der Verwaltung, Technik und im Handwerk zählt die Universität des Saarlandes zu den größten Arbeitgebern des Saarlandes. Für unseren Erfolg als innovative und zukunftsorientierte Hochschule sind die Fähigkeiten und Kenntnisse, aber auch die Motivation und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von großer Bedeutung. Uns ist es wichtig, attraktive Arbeitsbedingungen und damit die Basis für das Wohlbefinden der Beschäftigten zu legen.
Weiterführende Links
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Kontakt
E-Mail:
arbeiten@uni-saarland.de
Benefits
Gleitzeit
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel – so, wie es am besten zu Ihnen und Ihrem Alltag passt.Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine Tagesplanung im Einklang mit dem Privatleben.Mobiles Arbeiten / Home Office
Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.Sportangebote/-events
Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.Job-Ticket
Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.Job Rad
Dienstradleasing für Mitarbeiter, um gesund und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria
Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.Weiterbildungsprogramme
Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.Gesundheitsmaßnahmen
Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.Fitnessstudio im Umkreis
Fitnessstudio in der Nähe des Arbeitsplatzes für ein effektives Training nach der Arbeit.Zentraler Campus
Alle Einrichtungen, Büros und Labore auf einem zentralen und vernetzten Campus.Recruiting
Bewerbungsprozess
Unsere Stellenangebote werden auf unserer Website veröffentlicht und enthalten eine Mailadresse, an die die Bewerbungsunterlagen geschickt werden können. Derzeit können wir leider keine Initiativbewerbungen akzeptieren.
Karriere
Karrieremöglichkeiten
https://www.uni-saarland.de/page/karriere/einstiegsmoeglichkeiten.html
Personalentwicklung und Weiterbildung
Die Angebote der Personalentwicklung dienen dazu, die Beschäftigten auf künftige Anforderungen vorzubereiten, sie in ihrer Entwicklung zu fördern, zu motivieren und ihre Zufriedenheit und Gesundheit zu erhalten. Ein wichtiges Anliegen ist es dabei, die Ziele der Universität mit den Entwicklungsbedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang zu bringen. Die Angebote der Personalentwicklung richten sich an alle Personalgruppen der Universität des Saarlandes, von den Auszubildenden bis zu den Präsidiumsmitgliedern.
Gehaltsangaben
Egal, ob Sie bei uns als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter oder als Beamtin bzw. Beamter tätig sind, wir bieten Ihnen transparente Arbeitsbedingungen, zum Beispiel im Hinblick auf Ihr Gehalt und dessen Entwicklung. Je nach Beschäftigungsumfang haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage, und wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die genauen Konditionen und Bestimmungen können Sie im Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie im Saarländischen Beamtengesetz (SBG) nachlesen.
