Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für deutsche Sprache und Literatur und ihre Didaktik Pädagogische Hochschule Karlsruhe
Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.400 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehramtsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungsbereichen.
Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe sucht zum 1. September 2026 eine:n
Akademische:n Mitarbeiter:in (m/w/d)
für deutsche Sprache und Literatur
und ihre Didaktik
Kennziffer 14/2026
Die Stelle ist befristet bis 31.07.2029. Der Umfang beträgt 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit und kann voraussichtlich für einen Teil des Zeitraums um 20 % aufgestockt werden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Besetzung kann auch im Wege der Abordnung (bis Bes. Gr. A13) erfolgen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an allen Studiengängen vornehmlich im Bereich deutsche Literaturwissenschaft / Literaturdidaktik und auch im Bereich deutsche Sprachwissenschaft / Sprachdidaktik
- Lehre vornehmlich im Bereich deutsche Literaturwissenschaft / Literaturdidaktik und ggf. auch im Bereich deutsche Sprachwissenschaft / Sprachdidaktik. Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt bei 80 % 13 SWS (bei 100 % 16 SWS).
- Betreuung von Praktika im Bereich Schulpraxis (ISP, Professionalisierungspraktikum)
- Betreuung von Abschlussarbeiten (BA/MA)
Ihr Profil
- einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Germanistik, Lehramt Deutsch
- sehr gute Promotion in Literaturwissenschaft oder Literaturdidaktik
- hochschulische Lehrerfahrung
- Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte in einem literaturwissenschaftlichen oder literaturdidaktischen Bereich
Erwünscht sind ferner
- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung
Wir bieten
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der Telearbeit
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen)
- Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie Bildungszeit
- alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge)
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden daher explizit gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Kennziffer
14/2026
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